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Fran­chise­part­ner O­ber­ös­ter­reich-­SÜD­ (m/w/d)

FreelancerVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Österreichvor 10 Tagen

Ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit langjähriger Expertise im Bereich moderner Sanierungs- und Schadenmanagementlösungen erweitert sein Partnernetzwerk in Österreich. Mit innovativen Methoden, hoher Servicequalität und einem klaren Fokus auf effiziente, nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Privatkund:innen, Hausverwaltungen, Versicherungen und Gewerbekund:innen bei der professionellen Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Profil

  • Erfahrung als Unternehmer:in, Gründer:in oder der klare Wunsch, sich mit einem starken Konzept selbstständig zu machen
  • Idealerweise Hintergrund im Baunebengewerbe, in der Architektur, im Baumeisterbereich, in der Gebäudetechnik, Sanierung, Hausbetreuung oder in einem verwandten Umfeld
  • Technisches Verständnis, Organisationsstärke und Freude am professionellen Umgang mit Kund:innen
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines regionalen Geschäftsfeldes
  • Bestehendes regionales Netzwerk oder die Motivation, ein solches gezielt aufzubauen
  • Qualitätsbewusste, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an einer langfristigen unternehmerischen Perspektive mit Entwicklungspotenzial

Aufgaben

  • Aufbau eines attraktiven Geschäftsfeldes in einem vordefinierten Gebiet in Österreich
  • Etablierung innovativer Sanierungs- und Servicelösungen als Ergänzung zu einem bestehenden Leistungsportfolio
  • Professionelle Betreuung von Kund:innen aus dem privaten, gewerblichen und institutionellen Umfeld
  • Nutzung bestehender Marktpotenziale in den Bereichen Sanierung, Schadenbehebung, Instandsetzung und Gebäudedienstleistungen
  • Entwicklung langfristiger regionaler Kundenbeziehungen im Bau- und Sanierungsumfeld
  • Positionierung als kompetentes regionales Unternehmen für moderne Sanierungslösungen
  • Umsetzung eines klar strukturierten Geschäftsmodells mit praxiserprobten Prozessen und professionellem Marktauftritt
  • Die Möglichkeit, bestehende Kundengruppen um zusätzliche Leistungen zu erweitern
  • Eigenständige Entwicklung eines regionalen Gebiets mit einem professionellen System im Hintergrund
  • Schrittweises Ausbauen des Geschäftsfeldes, Mitarbeitende einbinden und zusätzliche Kundengruppen erschließen

Unser Angebot

  • Exklusive Gebietsoption: Übernahme eines definierten Vertriebs- und Servicegebiets in Österreich
  • Erprobtes Geschäftsmodell: Einstieg in ein etabliertes System mit klaren Prozessen, professionellen Standards und praxiserprobten Leistungen
  • Ideale Produkterweiterung: Besonders attraktiv für bestehende Unternehmen aus Bau, Sanierung, Architektur, Baumeisterwesen, Gebäudetechnik oder Gebäudedienstleistung
  • Starke Marktchancen: Hoher Bedarf an professionellen, schnellen und nachhaltigen Lösungen im Sanierungs- und Schadenmanagement
  • Unterstützung beim Aufbau: Begleitung durch Know-how, Schulungen, Markenauftritt und operative Standards
  • Unternehmerische Freiheit: Eigenständige Entwicklung eines regionalen Gebiets mit einem professionellen System im Hintergrund
  • Skalierbarkeit: Möglichkeit, das Geschäftsfeld schrittweise auszubauen, Mitarbeitende einzubinden und zusätzliche Kundengruppen zu erschließen
  • Ein modernes Geschäftsmodell in einem zukunftsrelevanten Marktumfeld
  • Ein strukturierter Einstieg mit professioneller Unterstützung
  • Ein hoher Praxisbezug durch bewährte Abläufe und Standards
  • Eine unternehmerische Perspektive mit regionalem Wachstumspotenzial

Zusätzliche Informationen

Position: 112317-Franchisepartner Oberf6sterreich-SdcD (m/w/d)Gesche4ftsffchrer Baugewerbe (m/w/d) Standort: Region Oberf6sterreich SdcD | Grodfes Einzugsgebiet | Starke Partnermarke

Diese Partnerschaft bietet eine attraktive Möglichkeit ffcr unternehmerisch denkende Persönlichkeiten und bestehende Unternehmen, die ein modernes, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell in ihrer Region aufbauen mf6chten. Im Mittelpunkt stehen ein praxiserprobtes Konzept, strukturierte Unterstützung und die Chance, sich in einem dynamischen Marktumfeld klar zu positionieren. Nutzen Sie die Mf6glichkeit, ein attraktives Gebiet in d6sterreich zu fcbernehmen und ein innovatives Leistungsangebot in Ihrer Region erfolgreich zu etablieren.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns fcber Ihre aussagekre4ftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 317 bevorzugt fcber unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universite4tsring 14
Mag.rer.nat. Franz Trawniczek, T: +43 664 993 27247
@: bewerbung.trawniczek@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie te4glich neue Jobangebote.

Über Un­ter­neh­mer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Un­ter­neh­mer*in?

Unternehmer*innen leiten eigene Betriebe aller Branchen und Größen, vom gewerblichen Kleinbetrieb bis zum Industrieunternehmen. Als Eigentümer*innen ihrer Betriebe tragen sie die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg und damit auch das Risiko für Misserfolg. Sie planen, koordinieren und steuern die Aktivitäten ihres Unternehmens, arbeiten Leitlinien und Unternehmensstrategien aus, legen Zielvorgaben fest, erstellen Bilanzen und Geschäftsberichte, nehmen Mitarbeiter*innen auf und teilen diese ein. Sie stehen in Kontakt zu Geschäftspartner*innen, Banken, Kund*innen und Lieferant*innen. In vielen kleineren und mittleren Betrieben sind Unternehmer*innen aber auch direkt in der Herstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen tätig, d. h. sie produzieren, bedienen, beraten, reparieren, bauen usw.

Welche Skills benötigt man als Un­ter­neh­mer*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Un­ter­neh­mer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Un­ter­neh­mer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Un­ter­neh­mer*in relevant?
Für die meisten Un­ter­neh­mer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Un­ter­neh­mer*in?
Un­ter­neh­mer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Diversity Manager*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Jurist*in, Betriebswirt*in, IT Manager*in