Franchisepartner Tirol Unterland (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Erfahrung als Unternehmer:in, Gründer:in oder der klare Wunsch, sich mit einem starken Konzept selbstständig zu machen
- Idealerweise Hintergrund im Baunebengewerbe, in der Architektur, im Baumeisterbereich, in der Gebäudetechnik, Sanierung, Hausbetreuung oder in einem verwandten Umfeld
- Technisches Verständnis, Organisationsstärke und Freude am professionellen Umgang mit Kund:innen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines regionalen Geschäftsfeldes
- Bestehendes regionales Netzwerk oder die Motivation, ein solches gezielt aufzubauen
- Qualitätsbewusste, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen unternehmerischen Perspektive mit Entwicklungspotenzial
Aufgaben
- Aufbau eines attraktiven Geschäftsfeldes in einem vordefinierten Gebiet in Österreich
- Etablierung innovativer Sanierungs- und Servicelösungen als Ergänzung zu einem bestehenden Leistungsportfolio
- Professionelle Betreuung von Kund:innen aus dem privaten, gewerblichen und institutionellen Umfeld
- Nutzung bestehender Marktpotenziale in den Bereichen Sanierung, Schadenbehebung, Instandsetzung und Gebäudedienstleistungen
- Entwicklung langfristiger regionaler Kundenbeziehungen im Bau- und Sanierungsumfeld
- Positionierung als kompetentes regionales Unternehmen für moderne Sanierungslösungen
- Umsetzung eines klar strukturierten Geschäftsmodells mit praxiserprobten Prozessen und professionellem Marktauftritt
Unser Angebot
- Exklusive Gebietsoption: Übernahme eines definierten Vertriebs- und Servicegebiets in Österreich
- Erprobtes Geschäftsmodell: Einstieg in ein etabliertes System mit klaren Prozessen, professionellen Standards und praxiserprobten Leistungen
- Ideale Produkterweiterung: Besonders attraktiv für bestehende Unternehmen aus Bau, Sanierung, Architektur, Baumeisterwesen, Gebäudetechnik oder Gebäudedienstleistung
- Starke Marktchancen: Hoher Bedarf an professionellen, schnellen und nachhaltigen Lösungen im Sanierungs- und Schadenmanagement
- Unterstützung beim Aufbau: Begleitung durch Know-how, Schulungen, Markenauftritt und operative Standards
- Unternehmerische Freiheit: Eigenständige Entwicklung eines regionalen Gebiets mit einem professionellen System im Hintergrund
- Skalierbarkeit: Möglichkeit, das Geschäftsfeld schrittweise auszubauen, Mitarbeitende einzubinden und zusätzliche Kundengruppen zu erschließen
Zusätzliche Informationen
Für wen diese Möglichkeit besonders interessant ist
- Architekt:innen, die ihren Kund:innen ergänzende Sanierungslösungen anbieten möchten
- Baumeister:innen und Bauunternehmen, die ihr Leistungsportfolio erweitern wollen
- Unternehmen aus dem Baunebengewerbe, die ein zusätzliches, marktnahes Geschäftsfeld suchen
- Gründer:innen mit technischem Verständnis und unternehmerischem Anspruch
- Sanierungs-, Innenausbau-, Gebäudeservice- oder Handwerksbetriebe, die neue Umsatzpotenziale erschließen möchten
- Unternehmer:innen, die eine langfristige regionale Entwicklungschance mit einem professionellen System verbinden möchten
Das erwartet Partner:innen
- Ein modernes Geschäftsmodell in einem zukunftsrelevanten Marktumfeld
- Ein strukturierter Einstieg mit professioneller Unterstützung
- Die Möglichkeit, bestehende Kundengruppen um zusätzliche Leistungen zu erweitern
- Ein hoher Praxisbezug durch bewährte Abläufe und Standards
- Eine unternehmerische Perspektive mit regionalem Wachstumspotenzial
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 315 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Kontakt
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag.rer.nat. Franz Trawniczek, T: +43 664 993 27247
@: bewerbung.trawniczek@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Über Unternehmer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmer*in?
Unternehmer*innen leiten eigene Betriebe aller Branchen und Größen, vom gewerblichen Kleinbetrieb bis zum Industrieunternehmen. Als Eigentümer*innen ihrer Betriebe tragen sie die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg und damit auch das Risiko für Misserfolg. Sie planen, koordinieren und steuern die Aktivitäten ihres Unternehmens, arbeiten Leitlinien und Unternehmensstrategien aus, legen Zielvorgaben fest, erstellen Bilanzen und Geschäftsberichte, nehmen Mitarbeiter*innen auf und teilen diese ein. Sie stehen in Kontakt zu Geschäftspartner*innen, Banken, Kund*innen und Lieferant*innen. In vielen kleineren und mittleren Betrieben sind Unternehmer*innen aber auch direkt in der Herstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen tätig, d. h. sie produzieren, bedienen, beraten, reparieren, bauen usw.
Welche Skills benötigt man als Unternehmer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Unternehmer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Unternehmer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Unternehmer*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Diversity Manager*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Jurist*in, Betriebswirt*in, IT Manager*in