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Fran­chise­part­ne­rIn O­ber­ös­ter­reich

Freelancer
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Sie möchten sich selbstständig machen, aber nicht bei null beginnen? Sie haben Freude am Verkauf, schätzen hochwertige Lebensmittel und möchten in Ihrer Region ein eigenes Unternehmen aufbauen?

Unser Auftraggeber ist ein etablierter österreichischer Anbieter hochwertiger Lebensmittel-Spezialitäten. Gesucht werden engagierte Unternehmerpersönlichkeiten, die im Rahmen eines bewährten Franchisekonzepts ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen und entwickeln. Der Verkauf erfolgt unter anderem auf Wochen- und Spezialitätenmärkten, bei Veranstaltungen und Messen sowie an weiteren attraktiven Verkaufsplätzen.

Profil

  • Unternehmerisches Denken und Wunsch nach Selbstständigkeit
  • Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen
  • Begeisterung für hochwertige Lebensmittel
  • Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur operativen Mitarbeit im Verkauf
  • Zeitliche Flexibilität, teilweise auch an Wochenenden
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Bereitschaft zu einer eigenen Anfangsinvestition
  • Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel, Lebensmittelhandel, Außendienst, Direktvertrieb oder in der Gastronomie ist von Vorteil. Engagierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung Ihres regionalen Verkaufsgebietes
  • Verkauf und Präsentation hochwertiger Spezialitäten aus Österreich
  • Persönliche Beratung und aktive Kundenansprache
  • Gewinnung und Betreuung geeigneter Verkaufsplätze
  • Organisation von Warenbestellungen, Lagerbestand und Verkaufsaktionen
  • Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts
  • Je nach Entwicklung Aufbau und Führung eines kleinen Teams

Unser Angebot

  • Erprobtes und etabliertes Franchisekonzept
  • Hochwertiges und klar positioniertes Sortiment
  • Strukturierte Einschulung und laufende Unterstützung
  • Unterstützung bei Einkauf, Organisation und Marketing
  • Professioneller und einheitlicher Marktauftritt
  • Hohe unternehmerische Eigenständigkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch zusätzliche Verkaufsplätze und Mitarbeitende

Zusätzliche Informationen

Region: Oberösterreich (Linz, Wels, Steyr)

Franchise | Selbstständigkeit | Keine Festanstellung

Wichtiger Hinweis
Bei dieser Position handelt es sich nicht um eine Festanstellung. Sie werden als selbstständige:r Franchisepartner:in tätig und führen Ihren eigenen Betrieb. Der Einstieg erfordert eine eigene Investition beziehungsweise eine entsprechende Finanzierung. Die konkreten Konditionen und Einstiegsmöglichkeiten werden im persönlichen Gespräch erläutert.

Interessiert?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 643 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-5300 Hallwang, Höhenweg 26
Dkfm. Thomas Königsbauer, M: +43 664 240 3489
Email: bewerbung.koenigsbauer@isg.com

Über Un­ter­neh­mer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Un­ter­neh­mer*in?

Unternehmer*innen leiten eigene Betriebe aller Branchen und Größen, vom gewerblichen Kleinbetrieb bis zum Industrieunternehmen. Als Eigentümer*innen ihrer Betriebe tragen sie die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg und damit auch das Risiko für Misserfolg. Sie planen, koordinieren und steuern die Aktivitäten ihres Unternehmens, arbeiten Leitlinien und Unternehmensstrategien aus, legen Zielvorgaben fest, erstellen Bilanzen und Geschäftsberichte, nehmen Mitarbeiter*innen auf und teilen diese ein. Sie stehen in Kontakt zu Geschäftspartner*innen, Banken, Kund*innen und Lieferant*innen. In vielen kleineren und mittleren Betrieben sind Unternehmer*innen aber auch direkt in der Herstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen tätig, d. h. sie produzieren, bedienen, beraten, reparieren, bauen usw.

Welche Skills benötigt man als Un­ter­neh­mer*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Un­ter­neh­mer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Un­ter­neh­mer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Un­ter­neh­mer*in relevant?
Für die meisten Un­ter­neh­mer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Un­ter­neh­mer*in?
Un­ter­neh­mer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Diversity Manager*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Innovationsmanager*in, Jurist*in, Betriebswirt*in, IT Manager*in