Fron­t En­d ­Ent­wick­ler*in / ­Cust­o­mi­zer*in

• Du zeichnest dich durch sehr hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz aus und überzeugst uns durch deine hohe IT-Affinität.
• Darüber hinaus hast du Spaß an agiler Projektarbeit und bringst praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit.
• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich oder in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Programmierung oder Konfiguration gesammelt und besitzt eine Zertifizierung als „Certified Professional for Requirements Engineering, Foundation Level“ oder höher sowie Grundkenntnisse in der Testmethodik und in Testtools (z. B. ALM).
• Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Bereich Schaden-/Unfallversicherung) oder in Prozessabläufen im individuellen Unternehmerkundengeschäft bzw. in Entwicklungsprojekten (alternativ in der Betreuung von Versicherungskernanwendungen) rundet dein Profil ab.

• Du bist Teil eines agilen Teams mit dem Schwerpunkt Modellierung von Produkten, Workflows/Prozessen sowie Benutzeroberflächen (UI/UX) bei der in der BarmeniaGothaer eingesetzten Low-Code-Plattform über den gesamten Entwicklungszyklus.
• Hierbei konfigurierst du u. a. Geschäftsvorfälle, Produkte und Prozesse und programmierst einfache Sachverhalte inklusive Testing.
• Du stimmst dich dazu eng mit weiteren, in den Prozess involvierten Disziplinen wie der Business-Analyse und der IT-Entwicklung ab.
• Du wendest Methoden des Requirement Engineering an und führst Tests in den relevanten Zielsystemen durch (Test der Ergebnisse im Zielsystem, Durchführung von Entwicklertestfällen sowie Defectanalyse und -behebung).
• Auch die Entwicklung neuer, generischer Lösungsmodelle (standardkonforme Wiederverwendung von BarmeniaGothaer-spezifischen Funktionen) sowie deren Umsetzung gehört zu deinen Aufgaben.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Gut zu wissen: Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!