Fuhrparkleiter*in (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene KFZ-Mechaniker Meisterprüfung oder KFZ-technische HTL-Ausbildung (Ing. Fahrzeugtechnik) bzw. vergleichbare technische Ausbildung.
- Berechtigung zur Durchführung von § 57a-Überprüfungen.
- Hochvoltausbildung (mindestens Stufe 2).
- Mehrjährige Praxis im Fuhrparkmanagement, technischen Betriebsmanagement oder Werkstattbereich – idealerweise in Konzern- oder großbetriebsähnlichen Strukturen.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office); Erfahrung mit SAP, PASS sowie KFZ-Kalkulationsprogrammen (z. B. Audatex) von Vorteil.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, ausgeprägte Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis.
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur fallweisen Übernahme von Frühdiensten (ab 05:00 Uhr).
Aufgaben
- Operative & strategische Fuhrparksteuerung: Gesamtverantwortung für die Steuerung der Fahrzeugflotte sowie Sicherstellung von Fahrzeugverfügbarkeit, Einsatzbereitschaft und Wirtschaftlichkeit.
- Instandhaltung & Werkstattkoordination: Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Service-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- E-Mobilität & Infrastruktur: Begleitung und operative Umsetzung des Umstellungsprozesses auf eine moderne E-Flotte samt dazugehöriger Ladeinfrastruktur.
- Recht, Sicherheit & Schadenmanagement: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Prüffristen (§ 57a) und Sicherheitsstandards sowie professionelle Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen (Kasko/Haftpflicht) und Sachverständigen.
- Controlling & Flottenmanagement: Analyse relevanter Fuhrparkkennzahlen, Budget- und Kostenverantwortung sowie Beschaffung und Ausmusterung von Fahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Kriterien.
- Partner- & Dienstleistersteuerung: Verhandlung und Koordination externer Werkstätten, Dienstleister, Lieferanten und Leasingpartner.
- Teamführung & Digitalisierung: Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeitenden im Fuhrparkbereich sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag Personenbeförderungsgewerbe, Angestellte, Beschäftigungsgruppe 4 a)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
- Events und Aktivitäten: Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Gesundheit und Vorsorge: Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
- Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz.
- Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at
Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Tamara Putzenlechner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Kraftfahrzeugtechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kraftfahrzeugtechniker*in?
Kraftfahrzeugtechniker*innen arbeiten vor allem in KFZ-Werkstätten und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen (PKWs, LKWs, Bussen, Motorrädern usw.) durch. Eigenständig oder im Team bauen sie schadhafte und unbrauchbar gewordene Teile aus und ersetzen diese durch neue.
Sie beraten die Kundinnen und Kunden über die erforderlichen Reparaturen und Servicearbeiten und kontrollieren, warten, reparieren und montieren mechanische, elektrische und elektronische Bauteile, wie z. B. Motoren, Fahrwerk, Beleuchtungs-, Zünd- und Starteranlagen oder Alarmanlagen. Sie nehmen Einstellungen am Motor, an den Bremsen, an der Lenkung oder an der Lichtanlage vor und führen das für Kraftfahrzeuge vom Hersteller vorgeschriebene Service bzw. die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheits- und Umweltüberprüfung ("Pickerlprüfung") durch. Bei ihrer Arbeit hantieren sie mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten, aber auch mit Handwerkzeugen wie Schraubenzieher, Schraubenschlüssel, Feilen, Zangen usw. In Industriebetrieben arbeiten Kraftfahrzeugtechniker*innen auch in der Herstellung von Kraftfahrzeugen mit.
Weiterführende Informationen zu den Hauptmodulen findest du unter:
- Kraftfahrzeugtechnik - Personenkraftwagentechnik (Modullehrberuf)
- Kraftfahrzeugtechnik - Nutzfahrzeugtechnik (Modullehrberuf)
- Kraftfahrzeugtechnik - Motorradtechnik (Modullehrberuf)
Worunter sind Kraftfahrzeugtechniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Kraftfahrzeugtechniker*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Außerdem sollte ein Kraftfahrzeugtechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Koordinationsfähigkeit
Fingerfertigkeit
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Offenheit
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kraftfahrzeugtechniker*in?
Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Handwerk & Produktion
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Servicetechniker*in, Produktdesigner*in, Zweiradmechatroniker*in, Ingenieur*in für Elektrotechnik, Innovationsmanager*in, Elektrotechniker*in, Hardware Entwickler*in, Kunststofftechniker*in
