Fuhrparkmanager:in
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 3.876 to € 3.876 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Meisterprüfung, Matura) im technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Service, Disposition und Instandhaltung von Fahrzeugen
- Erfahrung in der Umsetzung von Fuhrparkmanagementprozessesn
- Kenntnisse der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften der Fuhrparkmanagementprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft
- Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken überzeugen uns. Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Ihre organisatorische Arbeitsweise und Ihr innovatives Denken runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie überwachen, verwalten und koordinieren unseren Fuhrpark, Pkw, Lkw, Motorräder, Bau- und Sonderfahrzeuge in Österreich und Deutschland über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Planung, Fahrzeugbeschaffung-, -wartung, -reparatur und -versicherung
- Sie stellen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards in Bezug auf Fahrzeuge und Fahrzeugbetrieb sicher
- Sie erfüllen Monitoring- und Reportinganforderungen im Rahmen des Fuhrparkmanagements und identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten
- Sie unterstützen in Rahmen des Fuhrparkmanagement die Lenker:innen und Nutzer:innen bei Fragen, Problemen oder Unfällen
- Sicherheit des eingesetzten Fuhrparks und Arbeitssicherheit sind für Sie zentrale Anliegen und werden von Ihnen laufend weiterentwickelt und umgesetzt
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreicheEin umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Über Logistiker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Logistiker*in?
Du behältst gerne den Überblick, wenn allen anderen vor lauter verschiedenen Möglichkeiten die Köpfe rauchen? Darüber hinaus findest du noch die beste aller möglichen Lösungen für ein Problem? Dann könntest du als Logistikexperte oder Speditionskaufmann glücklich werden. Als solcher sorgst du nämlich dafür, den optimalen Warenfluss zwischen Lieferanten, Unternehmen und Kunden herzustellen. Dabei verfolgst du die Waren von der Lieferung des Materials über die Herstellung bis hin zur Auslieferung an deine Kunden. Du überprüfst Menge und Qualität, sorgst für eine sachgemäße Lagerung und einen fristgerechten Transport. Außerdem kontrollierst und erstellst du die dafür notwendigen Dokumente – zum Beispiel für den Zoll – und arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie etwa der Buchhaltung oder dem Verkauf zusammen. Außerdem achtest du darauf, Lager- und Transportkosten möglichst gering zu halten.
Worunter sind Logistiker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Logistiker*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Lagerbestandsmanagement
Fremdsprachenkenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Logistiker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sprachliches Geschick