Fuhr­park­ma­na­ger:in ­Fahr­zeug­rück­ho­lun­g un­d Ver­wer­tung

• hast eine Ausbildung auf Maturaniveau oder eine eisenbahnspezifische technische Fachausbildung abgeschlossen, alternativ bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Eisenbahnsektor.
• verfügst über spezifisches Know-how in der Instandhaltung oder im Betrieb von Schienenfahrzeugen.
• bist hervorragend organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• zeigst hohes Engagement und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und überzeugst durch deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu vermitteln.
• denkst unternehmerisch, handelst strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
• bist sehr versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office.

• übernimmst die Verantwortung für die rasche und kostenoptimale Rückführung schadhafter Fahrzeuge der ÖBB-Personenverkehr AG aus dem Ausland.
• organisierst die Rückführung der Fahrzeuge in enger Abstimmung mit unseren Kooperationspartner:innen und weiteren Beteiligten.
• sorgst dafür, dass die Fahrzeuge gemäß den gültigen Regelwerken und Normen überstellt werden.
• kontaktierst bei defekten Fahrzeugen fremder Halter:innen im Inland unsere Kooperationspartner:innen und koordinierst die Rückführung.
• gestaltest den Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mit und stellst sicher, dass alle technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt sind.
• verantwortest im Rahmen der Flottenstrategie der ÖBB-Personenverkehr AG die Nachnutzung von Schienenfahrzeugen.
• stellst die sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicher.
• planst die notwendigen Finanzmittel für die Verwertung von Fahrzeugen und bringst die erforderlichen Gremialbeschlüsse auf den Weg.
• gewährleistest eine rechtskonforme Verwertung inklusive einer nachvollziehbaren und lückenlosen Dokumentation.
• führst ein laufendes Reporting über die Verwertungsaktivitäten und behältst dabei stets den Überblick.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
• regelmäßige Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung, Gesundheitstage und Impfaktionen jährlich.
• hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.