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Ful­l Stack ­De­ve­l­oper Node.js / An­gu­lar (m/f/x)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 52.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 months ago
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We are ADMIRAL Technologies. We develop & operate entertainment software. As the technology arm of the ADMIRAL Group, we are passionate about creating an innovative product experience for our customers and becoming one of the leading technology providers in the sports betting sector, both nationally and internationally. Working at ADMIRAL Technologies means being part of an internationally successful group and still experiencing the flexibility and spirit of a start-up. Develop yourself and with us the software solutions of tomorrow!

Dein Profil

  • Completed technical education or corresponding professional experience
  • Strong interest and hands-on experience in one or more of the technologies we use (Node.js, NestJS, Angular, Nx, SQL Server, MongoDB, etc.)
  • Passion for developing challenging applications and features
  • Strong sense of quality, willingness to learn, and openness to new technologies
  • Proactive, hands-on mentality within an agile team
  • Proficient English skills, both written and spoken

Deine Aufgaben

  • Development of applications and services within an agile, cross-functional team – depending on interest and experience
  • Angular-based web applications
  • Node.js server-side applications and services using NestJS
  • Working with SQL and NoSQL databases
  • Optimization for the smooth operation of our high-performance enterprise system environment
  • Contribution to the design and implementation of efficient software architectures
  • Buzzwords: Unit / Integration tests, DevOps, DDD, K8s, Docker, AWS, Jira, GitLab, Confluence

Unser Angebot

  • State-of-the-Art Technologies
  • Modern Company: flat hierarchies, interdisciplinary teams and wide-ranging opportunities for self-realisation.
  • Attractive working environment: Lifephase oriented adaption possibilities, Homeoffice, flexible working hours, individual & systematic training, ergonomic workplace, top hardware and much more.
  • Explicit willingness to overpay: Your actual salary will depend on your qualifications and experience. The minimum annual gross salary for this full-time position is € 52.000 (full-time).
  • Additional day off on your birthday
  • Parking space or very good public transport connections
  • Relocation-Support
  • Lunch allowance + fruits + drinks
  • Regular team events
  • Various discounts + gifts
  • Sustainable collaboration + diversity
  • ADMIRALfit and much more.

Zusätzliche Informationen

Your actual salary will depend on your qualifications and experience. The minimum annual gross salary for this full-time position is € 52.000 (full-time).

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer