Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Oldenburgische Landesbank bei Wüstenrot Bausparkasse AG
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten sammeln.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Bausparen und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.
- Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung.
- Durch Ihre aufgeschlossene Art gelingt es Ihnen, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Oldenburgischen Landesbank und den Kundinnen und Kunden eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
- Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
Deine Aufgaben
- Sie sind selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) (nach § 84 HGB) und unterstützen unsere Kunden und die Kunden der Oldenburgischen Landesbank bei der Verwirklichung ihrer Wohnwünsche.
- In der Funktion eines Key-Account Managers (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Oldenburgischen Landesbank zu dem Spezialthema Bausparen.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank und fördern so die Zusammenarbeit.
- Sie coachen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank z. B. durch Training on the Job in den Verkaufsgesprächen.
- Sie wirken aktiv bei Kampagnen und Verkaufsaktionen mit und sorgen somit für die Ausschöpfung der Potenziale.
Unser Angebot
- Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.
- Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer