Ge­biets­lei­ter ­Sa­ni­tär­bran­che (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Ulm, Deutschlandvor 1 Tag

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Österreich, seit über 100 Jahren am Markt. Man konzentriert sich auf innovative Lösungen rund um den Duschplatz: Design, Funktion, Verarbeitung – langlebige Qualität statt Wegwerfmentalität. Kurze Entscheidungswege, Handschlagqualität und ein enormes Produkt-Know-how zeichnen das Unternehmen aus. Der hohe Anteil an Sonderanfertigungen aus eigener Produktion in Österreich wird von den Kunden als großer Mehrwert angenommen.

110708-Gebietsleiter Sanitärbranche (m/w/d) Gebietsleiter Sanitärbranche (m/w/d) Premium-Hersteller - Baden-Württemberg / Raum Ulm

Profil

Was sollten Sie mitbringen?
  • Technischer Background (z. B. Ausbildung im Sanitär-/SHK-Bereich, Anlagenmechaniker SHK, Installateur, Badplanung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis für Sanitärprodukte / Bäder
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Anwendungstechnik oder Kundendienst im Umfeld Bad, Sanitär, Installation oder Haustechnik (auch ideal, wenn Sie bisher beim Installateur oder im Fachhandel gearbeitet haben und jetzt bewusst in den Vertrieb möchten)
  • Hohe Glaubwürdigkeit beim Handwerker: Sie können mitreden, wenn es um Einbau, Machbarkeit auf der Baustelle und Badezimmer-Praxis geht
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, den Tag „draußen beim Kunden“ zu verbringen – inkl. gelegentlicher Übernachtungen
  • Wohnort idealerweise im süddeutschen Raum (Baden-Württemberg / bayerisches Grenzgebiet), mit guter Erreichbarkeit Ihres Vertriebsgebiets

Aufgaben

Ihre Aufgaben in Gebiet:
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines gut gepflegten bestehenden Kundenstamms in Süddeutschland (Schwerpunkt Baden-Württemberg / Raum Ulm)
  • Gewinnung neuer Kunden im SHK-Bereich und Auf- bzw. Ausbau langfristiger Partnerschaften
  • Vorstellung neuer Produkte, technische Beratung direkt beim Installateur / Badplaner
  • Beobachtung von Marktpotenzialen (Wettbewerb, Sortimente, Projekte)
  • Planung Ihrer Touren sowie regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten

Unser Angebot

Was können Sie erwarten?
  • Ein etabliertes Gebiet mit bestehenden Kunden und sehr gutem Ruf der Marke
  • Hochwertige Produkte, die nicht primär über den Preis verkauft werden
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur
  • Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, keine Konzernbürokratie
  • Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt plus leistungsbezogener Provision. Der Firmenwagen zur privaten Nutzung kommt zusätzlich dazu.

Zusätzliche Informationen

Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und zur weiteren Stärkung der Marktposition beizutragen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.708 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
Email: bewerbung.ortner@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung