Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Ge­biets­ver­kaufs­lei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Niederösterreich, Österreichvor 14 Tagen

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung sucht Sto für den Standort Ober-Grafendorf einen engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Niederösterreich.

Um einen optimalen Wissenstransfer sicherzustellen und eine umfassende Einarbeitung zu ermöglichen, bietet Sto eine mehrmonatige Übergangs- und Einarbeitungsphase, in der Sie eng mit Ihrem Vorgänger zusammenarbeiten.

Profil

Idealerweise bieten Sie
  • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
  • nachweisbare, erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung
  • Branchenkenntnisse (Farben, Putze, Dämmsysteme)
  • unternehmerisches Denken, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • hohe Kundenorientierung und positiver, sozialer Umgang mit Mitarbeitenden
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen

Aufgaben

  • Verantwortung der Umsatz- und Budgetziele im Verkaufsgebiet Niederösterreich
  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Verkaufsziele
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung
  • Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
  • Festlegung von Verkaufs- und Produktschwerpunkten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem Marketing

Unser Angebot

Ihre Vorteile bei Sto:
  • eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen
  • umfassende Einschulungs- und Übergabephase
  • erfolgsorientierte Beteiligungs- und Entwicklungsperspektiven
  • sehr gutes Betriebsklima
  • finanzielle Zusatzleistungen: div. Prämien, Rabatte bei div. Partnerfirmen, Mitarbeiterpreise bei Sto-Produkten, Fahrradleasing
  • Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Zusätzliche Informationen

Vergütung
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt (Fixum und erfolgsabhängige variable Anteile) individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG G.

Bewerbung / Kontakt
Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 112.258 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com

Über Fas­sa­der*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Fas­sa­der*in?

Fassader*innen stellen an Gebäuden die Außenseiten (Fassaden) her und renovieren sie. Dabei verkleiden sie die Bauwerke mit Verputzen und Fassadenelementen. Diese haben neben der Verschönerung auch praktischen Nutzen: sie schützen vor Wärme, Kälte, Schall, Feuer und Witterungen. Zunächst richten die Fassader*innen die Baustelle ein und sichern sie ab, danach bauen sie die Arbeitsgerüste auf. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Materialien wie Holz, Zement, Gips, Naturstein, Keramik, Glas, Kunststoff etc. und hantieren mit Werkzeugen wie Bohrmaschinen, Fassadenmessern, Kellen und Schablonen.

Fassader*innen arbeiten unter der Anweisung von Vorarbeiter*innen, Polier*innen und Bauleiter*innen nach vorgegebenen Plänen mit anderen Fach- und Hilfskräften zusammen.

Welche Skills benötigt man als Fas­sa­der*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Fas­sa­der*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Technische Zeichnungen
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse im Umgang mit Werkzeug und Maschinen
Fachkenntnisse über Baustoffe und Statik
Körperliche Kraft


Außerdem sollte ein Fas­sa­der*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
Kundenorientierung
Engagement
Genauigkeit
Fingerfertigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Fas­sa­der*in relevant?
Für die meisten Fas­sa­der*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Mathematik, Physik, Werken
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Fas­sa­der*in?
Fas­sa­der*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in Handwerk & Produktion, Arbeiten ohne Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Dachdecker*in