Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Ge­biets­ver­kaufs­lei­ter (w/m/d) ­für da­s Ver­kaufs­ge­bie­t O­ber­ös­ter­reich un­d ­Tei­le ­Salz­burgs

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 49.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Westösterreich, Österreichvor 11 Tagen

Knauf Insulation ist der Dämmstoffspezialist der Knauf Unternehmensgruppe. Als weltweit führender Hersteller von Dämmlösungen verfügt Knauf Insulation über ein einzigartig breites Produktsortiment für alle Anwendungsbereiche im Neubau, in der Sanierung und im Industriebau. Mit 30 Produktionsstätten und rund 6.000 Mitarbeitern/-innen in über 40 Ländern gehört Knauf Insulation zu den am schnellst wachsenden Unternehmen der Branche. Zur Verstärkung des Vertriebsteams sucht die Knauf Insulation zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) für das Verkaufsgebiet Oberösterreich und Teile Salzburgs.

Profil

  • Technische Ausbildung (TU, FH – Bereich Hochbau und / oder Holzbau) von Vorteil
  • Vertriebserfahrung mit ausgeprägte Kundenorientierung
  • Starke Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Organisationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden
  • Permanenter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Regelmäßiges Monitoring der Markt-, Produkt-, und kundenbezogenen Ziele
  • Umsetzung der vereinbarten Preis- und Konditionspolitik
  • Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Budgetierung und Reporting

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hoher Eigenständigkeit in einem etablierten Verkaufsgebiet mit Entwicklungspotenzial
  • Große Gestaltungsfreiheit durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-basierte Planung und Organisation
  • Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Mobiltelefon, iPad,..) und Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Gründliche Einarbeitung sowie laufende Weiterbildung
  • Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 49.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt wird individuell – abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbart.
  • Zusätzlich haben Sie Anspruch auf Taggelder im Außendienst und profitieren von einem leistungsorientierten Bonus.

Zusätzliche Informationen

Home Office
Firmenwagen
Sicherheit und Stabilität
Weiterentwicklung
Gutes Betriebsklima

Für mehr Informationen zu dieser spannenden Herausforderung besuchen Sie bitte die website.

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Frau Evelyn Warum unter der Tel.Nr. Tel. 04257 3370 2117!

Sollten Sie an dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung interessiert sein, so senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Beraterin unter der Kennnummer 111.132 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer