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Ge­ne­ral ­Ma­na­ger (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Remotevor etwa 2 Stunden

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen aus der Solarindustrie, das innovative technische Lösungen für große Photovoltaikprojekte entwickelt und produziert. Das Unternehmen wächst dynamisch und baut seine Marktpräsenz in Europa weiter aus. In diesem Zusammenhang suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den europäischen Markt aktiv durchdringt und das Umsatzwachstum der Organisation maßgeblich vorantreibt.

Aufgaben

Ihre Mission – Wachstum im europäischen Solarmarkt gestalten
  • Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der kaufmännischen und vertrieblichen Strategie für den europäischen Markt.
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Erschließung neuer Kunden mit absoluter „Hands-on“-Mentalität.
  • Ausbau und Festigung langfristiger Beziehungen zu EPC-Unternehmen, Projektentwicklern und weiteren relevanten Akteuren der PV-Wertschöpfungskette.
  • Führung komplexer Vertragsverhandlungen auf C-Level mit internationalen Industriekunden.
  • Ganzheitliche Projektsteuerung: Verantwortung für den gesamten Zyklus – von der ersten Marktansprache über den Vertragsabschluss bis zur Überwachung der termingerechten Lieferung und der Sicherstellung des Zahlungseingangs.
  • Commercial Management: Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebskostenstruktur zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit im europäischen Markt.

Zusätzliche Informationen

Ihr Impact – Organisation aufbauen, Geschäft skalieren

Analyse von Markttrends, technischen Standards, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im europäischen Photovoltaikmarkt. Ableitung strategischer Maßnahmen zur weiteren Marktentwicklung und direkter Support der globalen Unternehmensentscheidungen. Enge, cross-funktionale Koordination mit R&D, Supply Chain und Produktion im internationalen Headquarter, um höchste Kundenzufriedenheit und eine effizient

Über Ge­ne­ral ­Ma­na­gers: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?

Das Management ist eine wichtige betriebliche Führungsposition. Manager*innen sind betriebliche Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Bereiche, Abteilungen, Teams) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten des Unternehmens und sind für die Einhaltung von bestimmten wirtschaftlichen Zielvorgaben verantwortlich.

Manager*innen leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, umsetzungsorientierten Tätigkeiten. Meist haben sie Kontakt zu Geschäfts- und Verhandlungspartner*innen, Kolleginnen/Kollegen und Mitarbeiter*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Teams sowie zur Geschäftsführung, zu Behörden, zu Beratungsunternehmen usw.

Welche Skills benötigt man als Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­ne­ral ­Ma­na­gers grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ge­ne­ral ­Ma­na­gers ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Recht, Wirtschaft, Englisch, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?
Ge­ne­ral ­Ma­na­gers arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Finanzberater*in, Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Risiko Manager*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in