General Manager (m/w/d)
- Home Office:Vollständig möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, BWL oder Internationaler Handel
- Mehrjährige fundierte Führungserfahrung im strategischen Vertrieb, Business Development oder General Management innerhalb der Photovoltaikindustrie.
- Fundierte Kenntnisse des europäischen Photovoltaikmarktes und seiner technischen Anforderungen
- Ein belastbares Netzwerk und nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit EPC-Unternehmen, Projektentwicklern, Modulherstellern oder Systemanbietern.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken ("Player-Coach"), hohe Eigeninitiative sowie Souveränität in internationalen Verhandlungssituationen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) für die globale Kommunikation.
- Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der kaufmännischen und vertrieblichen Strategie für den europäischen Markt.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Erschließung neuer Kunden mit absoluter „Hands-on“-Mentalität.
- Ausbau und Festigung langfristiger Beziehungen zu EPC-Unternehmen, Projektentwicklern und weiteren relevanten Akteuren der PV-Wertschöpfungskette.
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen auf C-Level mit internationalen Industriekunden.
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Verantwortung für den gesamten Zyklus – von der ersten Marktansprache über den Vertragsabschluss bis zur Überwachung der termingerechten Lieferung und der Sicherstellung des Zahlungseingangs.
- Commercial Management: Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebskostenstruktur zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit im europäischen Markt.
- Analyse von Markttrends, technischen Standards, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im europäischen Photovoltaikmarkt.
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur weiteren Marktentwicklung und direkter Support der globalen Unternehmensentscheidungen.
- Enge, cross-funktionale Koordination mit R&D, Supply Chain und Produktion im internationalen Headquarter, um höchste Kundenzufriedenheit und eine effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten.
- Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der bestehenden europäischen Vertriebs- und Niederlassungsorganisation, inklusive der Definition klarer Performance- und Zielvorgaben (KPIs).
Unser Angebot
- Schlüsselrolle („Unternehmer im Unternehmen“) bei der Skalierung des europäischen Geschäfts eines international stark expandierenden Technologieführers.
- Hohe unternehmerische Verantwortung und maximaler Gestaltungsfreiraum bei der strategischen Ausrichtung der Vertriebsstruktur.
- Dynamisches Umfeld in einer der am schnellsten wachsenden, zukunftssicheren Branchen der Energiewirtschaft.
- Internationale Zusammenarbeit, direkte Einbindung in strategische Entscheidungen
Zusätzliche Informationen
Position: General Manager (m/w/d) - Solarindustrie Fokus Sales / Photovoltaik
Deutschland - 100% remote
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.168 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
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Über General Managers: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein General Manager*in?
Das Management ist eine wichtige betriebliche Führungsposition. Manager*innen sind betriebliche Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Bereiche, Abteilungen, Teams) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten des Unternehmens und sind für die Einhaltung von bestimmten wirtschaftlichen Zielvorgaben verantwortlich.
Manager*innen leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, umsetzungsorientierten Tätigkeiten. Meist haben sie Kontakt zu Geschäfts- und Verhandlungspartner*innen, Kolleginnen/Kollegen und Mitarbeiter*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Teams sowie zur Geschäftsführung, zu Behörden, zu Beratungsunternehmen usw.
Welche Skills benötigt man als General Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein General Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden General Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten General Manager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Steuerberater*in, Risiko Manager*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in