General Manager Europe Operations (m/f/d) Strategy | Leadership | Operational Excellence
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 115.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Several years of senior leadership experience in operations, manufacturing or industrial engineering or a comparable industrial environment, ideally in leading multi-site operations
- Experience in customer projects, industrialization, production ramp-ups, technology deployment and operational transformation
- Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring
- Clear, decisive and accountable leadership style
- Ability to create alignment and commitment in a matrix organization without relying solely on hierarchical authority
- Fluent English skills, good command of German and Hungarian
- Willingness to travel frequently between both locations
Aufgaben
- The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Group e2 80 99s European production footprint.
- The role ensures that PAYER e2 80 99s European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution.
- Focus on the strategic development of the production sites and evaluate and develop site capabilities, capacity allocation, technology needs, manufacturing flows in line with the Group strategy.
- Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and ensure that both sites meet agreed targets for safety, quality, delivery, productivity, flexibility, customer satisfaction and costs.
- Standardize core processes, operating principles, equipment strategies and industrialization concepts where these create measurable value.
- Develop, implement and continuously maintain a KPI-driven monitoring system to ensure efficiency, quality, delivery performance as well as continuous improvement and establish common definitions, data quality standards, reporting routines and escalation paths for operational KPIs.
- Be accountable for the successful execution of local projects in Hungary and support projects and other initiatives with significant operational, customer, technical or strategic relevance.
- Lead and develop the operations teams and ensure that operational teams stay on schedule and deliver agreed milestones, actions and business commitments.
- Prepare, manage and monitor operational budgets in cooperation with Finance, relevant site leaders, and Group leaders and drive sustainable cost improvements through productivity, footprint optimization, process standardization, capacity management, automation and effective resource utilization.
Unser Angebot
- Diverse and challenging responsibilities in a value-driven, internationally successful industrial company
- An innovative environment shaped by team spirit, passion and a strong shared understanding of values
- Plenty of room for personal development and a long-term career in the PAYER spirit
- An attractive remuneration package above the collective agreement, starting from EUR 115,000 gross per year (based in Reiteregg), plus bonus and company car, depending on qualifications and experience
Zusätzliche Informationen
Do you create new operational paths, make decisions and take responsibility? We look forward to receiving your detailed application, quoting the reference number 111 818 via our ISG Career Portal or by email. We assure you of the highest level of discretion at every stage of the recruiting process.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universit e4tsring 14
Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16
@: bewerbung.prochazka@isg.com
Über General Managers: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein General Manager*in?
Das Management ist eine wichtige betriebliche Führungsposition. Manager*innen sind betriebliche Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Bereiche, Abteilungen, Teams) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten des Unternehmens und sind für die Einhaltung von bestimmten wirtschaftlichen Zielvorgaben verantwortlich.
Manager*innen leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, umsetzungsorientierten Tätigkeiten. Meist haben sie Kontakt zu Geschäfts- und Verhandlungspartner*innen, Kolleginnen/Kollegen und Mitarbeiter*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Teams sowie zur Geschäftsführung, zu Behörden, zu Beratungsunternehmen usw.
Welche Skills benötigt man als General Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein General Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden General Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten General Manager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Risiko Manager*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in