Ge­ne­ral ­Ma­na­ger ­Eu­ro­pe Ope­ra­ti­ons­ (m/f/d) Stra­te­gy | ­Lea­dership­ | Ope­ra­tio­nal Ex­cel­lence

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 115.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Reiteregg, Österreichvor 1 Tag

Our client, the PAYER Group, is a globally operating industrial company headquartered west of Graz (St. Bartholome4) and ranks among Styriae28099s top 100 companies. Since its founding in 1946, PAYER has been impressing customers with innovative product solutions in the Consumer Goods and Medical business segments and includes leading global brands among its clients.

Experienced leaders now have the opportunity to take on a top-leadership role based at the Reiteregg site (Austria) or at the Ajka site (Hungary), leveraging their expertise and passion to drive operations and ensure sustainable growth.

Profil

  • Several years of senior leadership experience in operations, manufacturing or industrial engineering or a comparable industrial environment, ideally in leading multi-site operations
  • Experience in customer projects, industrialization, production ramp-ups, technology deployment and operational transformation
  • Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring
  • Clear, decisive and accountable leadership style
  • Ability to create alignment and commitment in a matrix organization without relying solely on hierarchical authority
  • Fluent English skills, good command of German and Hungarian
  • Willingness to travel frequently between both locations

Aufgaben

  • The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Groupe28099s European production footprint.
  • The role ensures that PAYERe28099s European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution.
  • Focus on the strategic development of the production sites and evaluate and develop site capabilities, capacity allocation, technology needs, manufacturing flows in line with the Group strategy.
  • Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and ensure that both sites meet agreed targets for safety, quality, delivery, productivity, flexibility, customer satisfaction and costs.
  • Standardize core processes, operating principles, equipment strategies and industrialization concepts where these create measurable value.
  • Develop, implement and continuously maintain a KPI-driven monitoring system to ensure efficiency, quality, delivery performance as well as continuous improvement and establish common definitions, data quality standards, reporting routines and escalation paths for operational KPIs.
  • Be accountable for the successful execution of local projects in Hungary and support projects and other initiatives with significant operational, customer, technical or strategic relevance.
  • Lead and develop the operations teams and ensure that operational teams stay on schedule and deliver agreed milestones, actions and business commitments.
  • Prepare, manage and monitor operational budgets in cooperation with Finance, relevant site leaders, and Group leaders and drive sustainable cost improvements through productivity, footprint optimization, process standardization, capacity management, automation and effective resource utilization.

Unser Angebot

  • Diverse and challenging responsibilities in a value-driven, internationally successful industrial company
  • An innovative environment shaped by team spirit, passion and a strong shared understanding of values
  • Plenty of room for personal development and a long-term career in the PAYER spirit
  • An attractive remuneration package above the collective agreement, starting from EUR 115,000 gross per year (based in Reiteregg), plus bonus and company car, depending on qualifications and experience

Zusätzliche Informationen

Do you create new operational paths, make decisions and take responsibility? We look forward to receiving your detailed application, quoting the reference number 111 818 via our ISG Career Portal or by email. We assure you of the highest level of discretion at every stage of the recruiting process.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universite4tsring 14
Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16
@: bewerbung.prochazka@isg.com

Über Ge­ne­ral ­Ma­na­gers: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?

Das Management ist eine wichtige betriebliche Führungsposition. Manager*innen sind betriebliche Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Bereiche, Abteilungen, Teams) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten des Unternehmens und sind für die Einhaltung von bestimmten wirtschaftlichen Zielvorgaben verantwortlich.

Manager*innen leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, umsetzungsorientierten Tätigkeiten. Meist haben sie Kontakt zu Geschäfts- und Verhandlungspartner*innen, Kolleginnen/Kollegen und Mitarbeiter*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Teams sowie zur Geschäftsführung, zu Behörden, zu Beratungsunternehmen usw.

Welche Skills benötigt man als Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­ne­ral ­Ma­na­gers grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ge­ne­ral ­Ma­na­gers ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Recht, Wirtschaft, Englisch, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­ne­ral ­Ma­na­ger*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?