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Ge­schäfts­füh­rer (m/w/d)

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Linz, Österreichvor 6 Tagen

Unser Kunde ist eine eingesessene Unternehmerfamilie in Oberösterreich, Linz, die eine erfahrene Person sucht, die bereits aus dem aktiven Arbeitsleben ausgeschieden ist und im "Unruhezustand" gerne eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben will. Sie übernehmen alle Agenden eines Family Offices und unterstützen unseren Kunden bei der Verwaltung seines Vermögens in der Funktion eines Geschäftsführeres (m/w/d).

Profil

Unser Kunde ... sucht eine erfahrene Person, die bereits aus dem aktiven Arbeitsleben ausgeschieden ist und im "Unruhezustand" gerne eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben will.
  • bereits aus dem aktiven Arbeitsleben ausgeschieden
  • im "Unruhezustand" gerne eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Leitung und Abwicklung der kaufmännischen Gebarung im Rechnungswesen wie z.B. Investitionsbewertung, Koordination von Steuer- und Rechtsangelegenheiten sowie Betreuung von Immobilien- und Versicherungsangelegenheiten.
  • Leitung und Abwicklung der kaufmännischen Gebarung im Rechnungswesen
  • Investitionsbewertung
  • Koordination von Steuer- und Rechtsangelegenheiten
  • Betreuung von Immobilien- und Versicherungsangelegenheiten

Unser Angebot

Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Teilzeit-Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Eigentümern sowie flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren Bedürfnissen anpassen, suchen, könnte die Herausforderung als Geschäftsführer eines Family Offices die Chance für Sie sein.
  • interessante und abwechslungsreiche Teilzeit-Tätigkeit
  • angenehmes Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Eigentümern
  • flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren Bedürfnissen anpassen

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 562 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14
eMail: bewerbung.schobesberger@isg.com

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?
CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director
Welche Skills benötigt man als CEO?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?
CE­Os arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität