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Ge­schäfts­füh­rer (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 120.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Hollabrunn, Österreichvor 9 Tagen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Bauunternehmen im Bezirk Hollabrunn, das seit vielen Jahren für hochwertige Bauprojekte und Handschlagqualität steht.

Seit Jahrzehnten in der Region verwurzelt, überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und umfassende Kompetenz im Bauwesen. Mit einem breiten Leistungsspektrum im Hoch- und Tiefbau werden Projekte unterschiedlichster Größen erfolgreich umgesetzt - praxisnah, lösungsorientiert und termingerecht.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die das Unternehmen verantwortungsvoll leitet, nachhaltige Impulse setzt und die erfolgreiche Position am Markt weiter ausbaut.

Profil

  • Abgeschlossene höhere bautechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft in leitender Funktion (z. B. Geschäftsführer, Bereichs- oder Gruppenleiter)
  • Fundiertes technisches Verständnis im Hoch- und/oder Tiefbau
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens
  • Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche im Hoch- und Tiefbau
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards im Unternehmen
  • Verantwortung für Budget, Ergebnis und nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Netzwerk zu Auftraggebern und Behörden
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, etablierten Bauunternehmen
  • Direkte Einflussnahme auf die strategische und operative Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Firmenfahrzeug
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Ein Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg
  • Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 120.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 967 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14

Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41
@: bewerbung.preyss@isg.com

Über Bau­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Bau­lei­ter*in?

Du suchst nach einem Beruf, bei dem du nicht nur am Schreibtisch sitzt, sondern auch draußen unterwegs bist und du den Arbeitsfortschritt fast jeden Tag sehen kannst? Wie wäre es mit einer Karriere im Bauwesen? Als Bauleiter übernimmst du alle organisatorischen Aufgaben eines Baus. Das bedeutet du kalkulierst die Kosten, überwachst den Ablauf sowie die Qualität der Arbeit auf der Baustelle und kontrollierst den Fortschritt mit Blick auf den Zeitplan, den du ebenfalls erstellt hast. Außerdem stimmst du dich mit Zulieferern ab und sorgst dafür, dass das richtige Material eintrifft. Zusätzlich planst du auch den Einsatz von Maschinen und Personal. Das bedeutet der Job eines Bauleiters vereint vieles: Führungsaufgaben, Kontakt mit Menschen, frische Luft und organisatorische Herausforderungen im Büro. Das Beste daran: Am Ende eines jeden Projekts steht ein neues Gebäude oder eine neue Straße.

Worunter sind Bau­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Bau­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Bauingenieur*in
Welche Skills benötigt man als Bau­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Bau­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Sicherheitsmaßnahmen und Normen auf Baustellen
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Umgang mit Zahlen
Technische Zeichnungen


Außerdem sollte ein Bau­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Strategisches Denken
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstbewusstsein

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Bau­lei­ter*in relevant?
Für die meisten Bau­lei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Werken, Physik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Bau­lei­ter*in?
Bau­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Handwerk & Produktion