Ge­schäfts­füh­rer (m/w/d)

• Sie haben ein schnell wachsendes Unternehmen oder eine Geschäftseinheit erfolgreich aufgebaut beziehungsweise skaliert - idealerweise aus einem bereits größeren und komplexeren Umfeld heraus
• Sie kennen ein Geschäftsmodell mit hohem Warenumschlag, hoher Lieferbereitschaft, engen Margen und technologischer beziehungsweise regulatorischer Dynamik
• Sie haben Führungskräfte entwickelt, leistungsfähige Teams aufgebaut und Verantwortung klar und wirksam in der Organisation verankert
• Sie bringen internationale operative Erfahrung mit - idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Länderstrukturen und standardisierten Prozessen
• Sie führen heute bereits als Geschäftsführer:in, General Manager oder in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung. Ebenso interessant ist der nächste Schritt aus der ersten Berichtsebene oder erweiterten Geschäftsleitung, wenn Verantwortungsumfang und Leadership-Erfahrung voll gegeben sind
• Sie denken unternehmerisch, entscheiden klar und zügig und verbinden Pragmatismus mit Verlässlichkeit, Integrität und Bescheidenheit
• Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche persönlich am Unternehmensstandort im westlichen Niederösterreich präsent zu sein

• Sie entwickeln aus einem erfolgreichen Gründerunternehmen eine dauerhaft leistungsfähige und international skalierbare Organisation - ohne Geschwindigkeit, Kundennähe und Unternehmertum durch Bürokratie zu verlieren.
• Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft einschließlich Budget, Ergebnis, Bilanz, Cashflow, Personal und Organisation
• Sie skalieren Organisation und Geschäftsmodell und treiben die operative Expansion in weitere Länder und Märkte voran
• Sie bauen ein leistungsfähiges Leadership Team mit klaren Verantwortlichkeiten auf, führen und entwickeln die Führungskräfte und schaffen hohe Entscheidungsfähigkeit
• Sie steuern Einkauf, Forecasting, Lager, Logistik, Lieferfähigkeit, Forderungen und Working Capital in einem Geschäft mit hohem Warenumschlag und engen Margen

• Neu geschaffene unternehmerische Schlüsselrolle mit echter operativer Gesamtverantwortung und außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum
• Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Eigentümerseite: Sie führen und entwickeln die operative Gesellschaft, während sich die Eigentümer verstärkt auf Strategie, Innovation, Partnerschaften und Gruppenentwicklung konzentrieren
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege, hohe Geschwindigkeit sowie eine von Vertrauen, Eigenverantwortung und Kundennähe geprägte Kultur
• Die Möglichkeit, ein leistungsfähiges Leadership Team aufzubauen, internationale Strukturen zu etablieren und die nächste Unternehmensphase nachhaltig zu prägen
• Marktübliche, attraktive Dotierung

Ihre Mission: Sie entwickeln aus einem erfolgreichen Gründerunternehmen eine dauerhaft leistungsfähige und international skalierbare Organisation - ohne Geschwindigkeit, Kundennähe und Unternehmertum durch Bürokratie zu verlieren.

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