Ge­schäfts­füh­rer H­KLS Ös­ter­reich (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Gerasdorf bei Wien, Österreichvor 11 Tagen

Unser Auftraggeber, ein langjährig etabliertes mittelständisches HKLS-Unternehmen sucht zur Nachfolge eine:n unternehmerische:n (handels- und gewerberechtliche:n) Geschäftsführer:in (m/w/d) mit Verantwortung für den österreichischen Markt, Fokus auf Ostösterreich.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik inklusiver Erfüllung der Voraussetzungen zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung
  • Mehrjährige branchenspezifische HKLS-Erfahrung wird zwingend vorausgesetzt – entweder in einem mittelständischen Unternehmen als Geschäftsführer:in oder in einer anderen leitenden Funktion mit entsprechendem Fokus auf Geschäftsentwicklung, Projektbegleitung, Teamführung sowie die ergänzenden administrativen und kaufmännischen Bereiche
  • Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge am Markt
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Anwender-Kenntnisse sowie mit einschlägigen technischen Unterlagen und Programmen
  • Sehr hohe Neukunden- und Auftragsgewinnungsstärke
  • Aktive, dynamische, intrinsisch motivierte, unternehmerische, flexible, "hands-on" Verkäuferpersönlichkeit mit gewinnendem, kooperativem und motivierendem Geschäfts- und Führungsstil
  • Sehr hohe langfristig ausgerichtete Kunden- sowie hohe Ziel-, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
  • Führerschein B und Reisebereitschaft (bis zu 50%, Tagesreisen, primär in Ost-Österreich)
  • Freude, in einer herausfordernden Marktsituation die positive Geschäftsentwicklung eines wachsenden Qualitätsführers federführend zu steuern

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Entwicklung des BO- und Monteurteams bzw. Einschulung neuer Mitarbeiter:innen sowie Führung und Leitung des Büro-Standortes inklusive Lagers
  • Abdeckung der kaufmännischen und administrativen Standort- und Geschäftsführungs-Tätigkeiten
  • Fokus auf Neukunden- und Auftragsakquisition sowie Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
  • Fundierte Beratung zu Produkten und Systemlösungen, von der Produktauswahl bis zur Angebotserstellung, Verhandlung und Abschließung von neuen Aufträgen basierend auf intensiver Akquisitionstätigkeit
  • Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Größenordnungen inklusive Unterstützung bei technischen Fragestellungen vor Ort und Koordination der laufenden Projektorganisation
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen
  • PMI und Operationalisierung der geplanten zukünftigen Akquisitionen
  • Berichtslinie an die Gesellschafter (Generalversammlung)

Unser Angebot

Geboten werden:
  • Gehalt, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation ab EUR 90.000,-- brutto p.a. inkl. zielerreichungsabhängiger Prämie zzgl. einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung
  • ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse inkl. privater Nutzungsmöglichkeit
  • Handy
  • Laptop
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit, eine generalistische gesamtverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung zu übernehmen

Zusätzliche Informationen

111068-Geschäftsführer HKLS Österreich (m/w/d)

Geschäftsführer HKLS Österreich (m/w/d) Niederösterreich ab EUR 90.000,-- brutto p.a.

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Interessante Tätigkeit
Wertschätzendes Betriebsklima
Kurze Entscheidungswege
Betriebl. Pensionsvorsorge

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits erfahrene Geschäftsführer:innen mitteständischer Unternehmen der Branche als auch Bewerber:innen mit vergleichbarer Erfahrung in einer leitenden, marktfokussierten Funktion sowie ergänzender kaufmännisch-administrativer Erfahrung, die gerne einen nächsten Karriereschritt in die Geschäftsführung eines HKLS-Unternehmens machen möchten, um "noch mehr bewegen" zu können.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 068 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.seligo@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?
CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director
Welche Skills benötigt man als CEO?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?