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Ge­schäfts­füh­rer m/w/d

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Innsbruck, Österreichvor 4 Tagen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familien-Unternehmen mit starker Marktposition und mehreren Standorten in Europa. Nach einer erfolgreichen Wachstumsphase kommt es im Zuge einer Neustrukturierung der Unternehmensgruppe, zur Ausschreibung der Geschäftsführer Stelle um die Basis für weitere Expansion zu schaffen. Sie übernehmen die unternehmerische Führung einer dezentral aufgestellten Organisationseinheit mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Vertrauen in Ihre lokalen Managementteams. Der Dienstort befindet sich in Innsbruck.

Profil

Ihre Haltung – das macht Sie besonders Sie hören zu, bevor Sie entscheiden, und schätzen bestehende Erfolge und Strukturen Sie geben Freiheiten und erwarten Verantwortung Sie stehen für Präsenz, Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit Sie arbeiten nicht für die Bühne – andere dürfen sichtbar erfolgreich sein Sie bringen neue Ideen ein, ohne Aktionismus Sie leben Kontinuität mit neuen Impulsen Sie führen modern, klar und menschlich – Empathie ist Ihre Stärke
  • Sie überzeugen mit klarem Geschäftsführer-Mindset, denken in Gesamtzusammenhängen und handeln mit Maß, Tiefe und Konsequenz.
  • Mehrjährige Management‑Erfahrungin einem technischen oder vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung in Vertrieb, Markt‑ und Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld von Vorteil – ohne Fokus auf technische Tiefe
  • Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Respektvolle, empathische Führungspersönlichkeit, die Leistung anerkennt und Menschen verbindet
  • Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
  • Bodenständiger Unternehmergeist - kein konzernpolitisches Denken

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Geschäftsführung mit rund 7 Mitarbeitenden.
  • In dieser Führungsrolle verantworten Sie aufgrund Ihres Marktverständnisses die strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie die wesentlichen unternehmerischen Weichenstellungen, während das operative Tagesgeschäft in eingespielten und stabilen Strukturen verankert ist.
  • Unternehmerische Gesamtverantwortung (P&L) für eine ergebnisstarken Standort
  • Fortführung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Strategie mit Zielhorizont 2030
  • Initiierung und Priorisierung strategischer Entwicklungs‑ und Wachstumsprojekte (Schwerpunkt DACH Raum)
  • Stärkung von Marke, Marktzugang und Business Development – national wie international
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung in der Firmenzentrale
  • Führung, Befähigung und Weiterentwicklung einer schlanken, leistungsorientierten Organisation
  • Sicherstellung von Kontinuität, Stabilität und kulturkonformer Weiterentwicklung
  • Präsenz vor Ort als sichtbares Vorbild, Sparring‑Partner und Impulsgeber

Unser Angebot

Unser Angebot – langfristig, sinnstiftend, wirksam
  • Unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Stabilität, Vertrauen und Klarheit in Eigentümerstruktur und Governance
  • Attraktive Management-Dotierung + erfolgsorientiertes Prämien-Package

Zusätzliche Informationen

Kurze Entscheidungswege

Internationale Projekte

Langfristige Perspektive

Kontinuität braucht Persönlichkeit | Strategie braucht Umsetzung | Führung braucht Haltung

Wir freuen uns auf orientierte Führungskräfte mit Verantwortung, Werten, Integrität, Intelligenz und Energie für unseren gemeinsamen Weg auf Erfolgskurs!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 708 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14
Sebastian Widmoser
M: +43 664 444 15 41
@: bewerbung.widmoser@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer