Geschäftsführung - Ärztlicher Direktor/Ärztliche Direktorin (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:10/20/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Fachärztliche Qualifikation für Radioonkologie mit langjähriger klinischer Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patienten/Patientinnen, idealerweise mit Protonen und Kohlenstoff-Ionen, sowie umfassendem Verständnis der onkologischen und radioonkologischen Behandlungsschemata der Partikeltherapie und ihrer Kombination mit anderen Therapieformen
- Fundiertes physikalisch-biologisches Grundlagenwissen zur Partikeltherapie, Aktualität hinsichtlich der Entwicklungen der konventionellen Radioonkologie sowie Verständnis für Compliance und Regulatorik
- Wissenschaftliche Reputation durch Erst- und Senior-Autorenschaften bei peer-reviewed Publikationen (Habilitation von Vorteil), erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, die Initiierung und Leitung klinischer, auch multizentrischer Studien sowie Erfahrung in der translationalen Forschung
- Aktive Vernetzung in internationalen Forschungsgruppen, Mitwirkung an nationalen und internationalen Leitlinien, Kooperation mit anderen führenden Zentren sowie regelmäßige Vorträge auf nationalen und internationalen Kongressen
- Erfahrung in der Akquise von Zuweisungen zur optimalen Kapazitätssteuerung
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens auf C1-Niveau
Aufgaben
- Als Geschäftsführer/Geschäftsführerin der GmbH tragen Sie gemeinsam mit der Kaufmännischen Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für Strategie, Steuerung und wirtschaftliches Ergebnis von EBG MedAustron und sind in dieser Funktion Mitglied des Leader Board.
- Als Ärztliche Direktion gemäß dem NÖ Krankenanstaltengesetz leiten Sie den medizinischen Betrieb fachlich und operativ, sichern die Qualität von Struktur, Prozess und Ergebnis und entwickeln unser Behandlungsportfolio sowie unser Netzwerk mit Partner-Institutionen und Zuweisern weiter.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aus Ärzten/Ärztinnen, Pflege, Radiologietechnologie, Administration, Medizinphysik und klinischen Studien führen und entwickeln Sie das medizinisch-pflegerische Personal, bauen das Ärzteteam und seine Strukturen aus und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie verantworten die strategische Positionierung und Leitung der klinischen Forschung von EBG MedAustron einschließlich ihrer nationalen wie internationalen Vernetzung und vertreten das Unternehmen als Exzellenzzentrum der Partikeltherapie in der Fach-Community, bei Behörden und Gremien sowie im gesellschaftlich-politischen Umfeld.
- Dabei tragen Sie, als Geschäftsführer/Geschäftsführerin, die unternehmerische Gesamtverantwortung eines privatwirtschaftlich geführten, öffentlichen Unternehmens, gestalten unser Qualitätsmanagementsystem aktiv mit und stellen die laufende Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen Anforderungen sowie der Verantwortung als Medizinprodukthersteller sicher.
Zusätzliche Informationen
IHRE HALTUNG
Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe, wertschätzend, fair und achtsam, treten offen und authentisch auf und bleiben auch unter Druck reflektiert, ruhig und durchsetzungsfähig. Unter Ihrer Führung entstehen eigenständige, leistungsstarke Teams, weil Sie Eigenverantwortung fördern, Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und klar kommunizieren. Unterschiedlichen Kulturen begegnen Sie mit Empathie, Konflikten konstruktiv und lösungsorientiert, stets mit Blick auf das große Ganze statt auf Einzelinteressen. Als Führungskraft einer Expertenorganisation haben Sie ein klares Rollenverständnis, sorgen für Ziel- und Ergebnisorientierung und schaffen verlässliche organisatorische Rahmenbedingungen. Strategisches Denken und Visionskraft zeichnen Sie ebenso aus wie der aktive Auf- und Ausbau von Partnernetzwerken, die Sie konsequent und mit Weitblick vorantreiben.
Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe an der Schnittstelle von Medizin, Wissenschaft und Unternehmensführung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20. Oktober 2026 (einlangend) unter der Kennnummer 112.086 an ISG Personalmanagement GmbH, z. H. Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc, Universitätsring 14, 1010 Wien, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung.roschitz@isg.com. Das strukturierte Auswahlverfahren erfolgt einschließlich Hearing, unter Wahrung absoluter Vertraulichkeit.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc M: +43 699 18 000 333 @: bewerbung.roschitz@isg.com
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität