Geschäftsführung B2B und Portfoliomanagement (m|w|d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing., Dipl.-Kfm. oder Dipl.-Betriebswirt/in) und langjährige Vertriebserfahrung mitbringst - idealerweise aus der Energiewirtschaft und mit Personal- und Ergebnisverantwortung
- fundiertes Wissen über die Energiewirtschaft und den Wettbewerbsmarkt besitzt
- strategisch-analytisch denkst und Dein Vorgehen strukturiert priorisierst
- durchsetzungsfähig bist und unternehmerisch denkst, stets mit klarem Blick auf das Ergebnis
- über eine hohe soziale Kompetenz verfügst
- eine kommunikationsstarke, verhandlungssichere Persönlichkeit bist
- letzteres auch mit internationalen Kunden in englischer Sprache bist
Aufgaben
- Unsere Kunden stehen für Dich an erster Stelle und Du führst durch Vorbild
- Das heißt, Du sprichst aktiv neue Kunden an, pflegst Beziehungen zu bestehenden Kunden und Marktpartnern und gehst, wenn nötig, in kritische Gespräche mit rein
- Du übernimmst die ergebnisverantwortliche Steuerung und operative Führung der Gesellschaft – immer im engen Schulterschluss mit dem Gesellschafter
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung für den Bereich Privatkunden, vertrittst Du die Gesellschaft nach innen und außen, gerichtlich wie außergerichtlich
- Arbeitsabläufe organisierst, koordinierst und kontrollierst Du mit klarer Ausrichtung auf Kundenorientierung und Prozesseffizienz. Dabei nutzt Du die Chancen aus KI und Digitalisierung, ohne unseren Wettbewerbsvorteil einer persönlichen Kundenbetreuung zu gefährden
- Du entwickelst Vertriebsstrategien, neue Produkte und treibst Projekte voran und stärkst damit die Wettbewerbsfähigkeit der Gesellschaft
- Das Absatzportfolio zur Energiebeschaffung und das Prognose- und Bilanzkreismanagement (BKM) steuerst Du mit Weitblick und Umsicht durch volatile Marktphasen. Für die Weiterentwicklung in Richtung Flexibilitätsmärkte, PPA u.ä. hast Du einen klaren Plan
- Den gesamten B2B-Vertrieb inklusive Beschaffung/BKM, Service und Energy+-Beratungsdienstleistungen führst Du ergebnisverantwortlich und mit Weitblick
- Kaufmännisch hast Du alles im Griff: Planung, Prognose, Jahresabschluss –in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Süwag Energie AG
Unser Angebot
- Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
- Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
- Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
- Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
- Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
- Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
- Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
- Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Zusätzliche Informationen
Erfolg braucht Vielfalt
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität
