Ge­schäfts­füh­run­g ­fei­bra Gmb­H (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 100.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:10/13/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 1 Tag

Die Österreichische Post AG besetzt eine Geschäftsführungsposition bei ihrer 100%igen Tochter "feibra GmbH".

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Recruiterin Stefanie Wunsch

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Post- oder Logistikunternehmen
  • Einschlägiges Studium und mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Fuhrpark-, Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Exzellente Kenntnisse im Bereich adressierter und unadressierter Sendungen (insbesondere Zustellung von Tageszeitungen) erwünscht
  • Exzellentes Logistik- und Fuhrparkmanagement Know-how
  • Erfahrung in Konzernstrukturen
  • Einschlägige Kenntnisse mit Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Six Sigma) sowie ausgezeichnete Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Disposition und Abrechnung von Frächtern bzw. Zustellern*innen
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

  • Führung des Unternehmens im Rahmen der Konzernanforderungen sowie strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur
  • Planung und Steuerung der Distribution, weiterer Ausbau des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung der Logistik und des Fuhrparkmanagements
  • Zielvorgaben für und Koordination der Zusammenarbeit mit Disposition und Verteilerabrechnung
  • Koordination der Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement (z.B.: Teilnahme an Ausschreibungen, neue Produkte)
  • Verantwortung für weitere Themen wie Datenschutz, Compliance, Risikomanagement, Cyber Security

Unser Angebot

  • Faires und loyales Miteinander
  • Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
  • Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 100.000,00 Jahresbruttobezug, all-in auf Vollzeitbasis inklusive eines erfolgsabhängigen Anteils plus Dienstwagen.

Zusätzliche Informationen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis 13. Oktober 2026 in unser Karriere-Portal hoch.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?
CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director
Welche Skills benötigt man als CEO?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?