Geschäftsleiter*in (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mit offenem Herzen und starkem Löwencharakter hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter:innen und stehst ihnen verlässlich zur Seite.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe, sprichst Klartext mit Wertschätzung und verstehst es, wichtige Themen überzeugend zu vermitteln und kraftvoll umzusetzen.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen liest du mit geschärftem Löwenblick und nutzt sie als Kompass, um deinen Standort erfolgreich auf Kurs zu halten.
- Du denkst ganzheitlich, handelst vorausschauend und schaffst mit Umsicht und Engagement besondere Erlebnisse.
Deine Aufgaben
- Mit deinem Engagement, deinem unternehmerischen Weitblick und echtem Löwenmut führst du deinen Standort souverän durch den Geschäftsalltag und sorgst dafür, dass alles perfekt ineinandergreift.
- Als Leitlöwe bzw. Leitlöwin bist du Herz und Motor deines Teams: Du planst den Personaleinsatz treffsicher, meisterst Reklamationen mit Stärke und Fingerspitzengefühl und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
- Du begleitest den Recruitingprozess und sorgst dafür, dass neue Löwinnen und Löwen gut ankommen und sich rasch in das bestehende Team integrieren.
- Durch erstklassige Beratung, eine überzeugende Warenpräsentation und eine einladende Geschäftsgestaltung schaffst du ein Einkaufserlebnis, das begeistert – sowohl Kund:innen als auch dein Team.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran, lebst Service auf höchstem Niveau und führst Beratungsgespräche kompetent und überzeugend für unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Mit strategischem Löwenblick entwickelst du deinen Standort kontinuierlich weiter, baust unsere Marktstärke aus und sicherst so langfristig den wirtschaftlichen Erfolg.
Unser Angebot
- Kein Tag ist wie der andere – abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten warten auf dich.
- Mit erfolgsabhängigen Prämien kannst du dein Gehalt zusätzlich aufbessern.
- Weiterbildung schreiben wir groß – durch die Hartlauer-Akademie und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten baust du deine fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten kontinuierlich aus.
- In unserem österreichischen Familienunternehmen kannst du Verantwortung übernehmen und deine Führungskompetenz voll einbringen
- Bei uns fühlst du dich schnell wohl, wirst Teil eines starken Teams und kannst langfristig gemeinsam mit deinem Rudel erfolgreich sein.
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft