Ge­wer­be­recht­li­cher ­Ge­schäfts­füh­rer (m/w/d) ­Lei­ter:in E­A & HZ

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Gewerbeberechtigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Handel und Energieversorgung entweder bereits gegeben oder unmittelbar anmeld-/erwerbbar
• mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung im HKLS-Bereich, jedenfalls auch in der Energieversorgung oder im Betrieb von Heizzentralen (Fernwärme, Gas, Wärmepumpe, Pellets)
• fundiertes technisches Know-how in HKLS sowie solides Basiswissen in MSR und GLT
• betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Investoren und Bauträgern
• sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, z.B. HeizKG
• fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
• gute MS-Office bzw. Microsoft 365 Anwender-Kenntnisse sowie mit fachspezifischer Software
• kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fokus auf Optimierung bestehender Anlagen sowie Erkennen neuer Chancen
• Verkaufs-, Präsentations- und Organisationsstärke, Führungspersönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit, unternehmerische „hands-on“-Persönlichkeit

• Gesamtverantwortung für technische Themen – von der Projektakquise bis zum laufenden Betrieb von Heizzentralen
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energiequellen gemeinsam mit Konzern- und Projektpartnern (Betrachtung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten)
• Koordination von Planung, Bau und Inbetriebnahme sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter
• Ansprechpartner:in für Kunden sowie Hausverwaltungen bei technischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Betriebssituationen
• Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs sowie laufende technische Optimierung bestehender Systeme
• Sparring mit der kaufmännischen Leitung
• direkte Berichtslinie an die (handelsrechtliche) Geschäftsführung

• Geboten werden ein Gehalt ab EUR 100.000,-- brutto p.a. Fixum mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation
• diverse Fringe Benefits
• eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen und Projekterfolge
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen, eingebettet in ein motiviertes Team
• langfristige Perspektive in einem stabilen, national und international langjährig etablierten und sehr erfolgreichen Großkonzern
• Gute Anbindung
• Interessante Tätigkeit
• Langfristige Perspektive
• Weiterbildung
• Kantine

ab EUR 100.000,-- brutto p.a.

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