Ge­wer­ke­ver­ant­wort­li­cher / ­Team­lei­ter H­KLS (m/w/d)

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und im Betrieb komplexer HKLS-Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; sicheres und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Fachliche Koordination und Führung des HKLS-Teams in Zusammenarbeit mit der Objektleitung; Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Leistungen gegenüber dem Kunden
• Verantwortung für eine technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär; Erstellung und Pflege sämtlicher Projektunterlagen einschließlich technischer Dokumentation
• Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen; Teilnahme an Kunden- und Projektbesprechungen sowie Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen
• Betreuung und Koordination von Nachunternehmern; Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Leistungsausführung; Unterstützung und Begleitung von Abnahmen, Audits und technischen Begehungen
• Wartungs- und Einsatzplanung; Ermittlung von Materialbedarfen; regelmäßige Überprüfung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort

• Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Hinweis: Standort: München, Werk eines renommierten Automobilherstellers.