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Ghost­wri­ter (m/w/d)

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 551,1 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 7 Tagen

ISG Personalmanagement ist eine international erfolgreiche Personalberatung, aber intern ticken wir unkompliziert, modern und hands-on. Unser Office liegt am Dannebergplatz im 3. Bezirk – zentral, gut erreichbar und mit Kaffee in Griffweite.

Wir suchen Verstärkung für unser internes Team: eine Person auf geringfügiger Basis mit Freude am Schreiben, die unsere Texte formuliert, optimiert und auf den Punkt bringt.

Dein Profil

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Stilistik
  • Erfahrung im Schreiben redaktioneller, wirtschaftlicher oder fachlicher Texte von Vorteil
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten und gutes Zeitmanagement

Deine Aufgaben

  • Verfassen von Texten (z. B. Fachartikel, Blogbeiträge, LinkedIn-Beiträge, Website-Texte)
  • Recherche und Aufbereitung von Themen nach Vorgabe
  • Anpassung von Tonalität und Stil an unterschiedliche Zielgruppen
  • Überarbeitung und Lektorat bestehender Texte
  • Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen

Unser Angebot

  • Flexible Zeiteinteilung
  • Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und Einschulung
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld
  • Schönes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
  • Flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10,- pro Monat auf geringfügiger Basis

Zusätzliche Informationen

Bock auf diese Challenge? Dann leg los und schick uns Deine Bewerbung unter der Kennnummer 109.289 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

Über Tex­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Tex­ter*in?

Nicht gerade eine Überraschung: Texter sollten es mögen, zu schreiben. Oft wird gesagt, man müsse schreiben „können“, um Texter zu werden. Das ist etwas irreführend, denn die meisten Menschen „können“ durchaus schreiben. Gemeint ist vielmehr schriftlicher Ausdruck, gelungene Formulierungen, die Fähigkeit, Botschaften schriftlich zu transportieren, Leser emotional anzusprechen, eben allgemein Gedanken und Konzepte auf Papier zu bringen – beziehungsweise in den Computer, denn mit Papier hat der Texterberuf heute in etwa so viel zu tun wie die Landwirtschaft mit Pferden. Wer von Texter spricht, meint damit in der Regel Werbetexter. Allerdings hat sich der Beruf inzwischen auch auf andere Bereiche ausgedehnt. So sind Texter zum Beispiel oft in Unternehmen mit der externen oder internen Unternehmenskommunikation betraut. Weitere Betätigungsfelder sind Grafik-Studios, Marketing- oder PR-Unternehmen, Verlage oder Rundfunksender. Als Texter formulierst du alles, was gelesen werden soll. Dabei liegt die Betonung auf „soll“, denn jeder, der schon mal einem iTunes-Agreement zugestimmt hat, weiß, dass selbst wichtige Texte nicht immer gelesen werden. Damit aber möglichst viele User oder Kunden lesen, was du geschrieben hast, analysierst du Zielgruppen, Produkte oder Unternehmen, um dann das entsprechende Kommunikationsmittel zu gestalten. Und ja, es kann zu Nacht- und Wochenendschichten in diesem Beruf kommen vor, aber dafür wird es selten langweilig.

Worunter sind Tex­ter*in­nen noch bekannt?
Tex­ter*in­nen sind auch bekannt als: Germanist*in, Werbetexter*in
Welche Skills benötigt man als Tex­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Tex­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Content Management Systeme (CMS)
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fremdsprachenkenntnisse
Idealerweise akademischer Abschluss
Journalistisches Wissen
Fachwissen im Marketing
Schreib- und Lesekompetenz
Sprachkompetenz
Suchmaschinenoptimierung (SEO)


Außerdem sollte ein Tex­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Auge für Ästhetik
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Begeisterung
Beratungskompetenz
Geduld
Genauigkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Kommunikativität
Kreativität
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Medienkompetenz
Offenheit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Rhetorisches Geschick
Selbstständigkeit
Sprachliches Geschick
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Zuverlässigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Tex­ter*in relevant?
Für die meisten Tex­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Tex­ter*in?
Tex­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten am Computer