Gra­dua­te ­Sa­les En­gi­neer

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschlandvor 9 Tagen

The Graduate Sales Engineering role is designed for early engineers who want to develop careers technical sales, applications engineering, and technical marketing. You will benefit from extensive training programs, including training on NI products and related technologies, our sales process, public speaking, instructor skills, and on our customers and markets they serve.

We're looking for engineers who thrive in teams and enjoy time spent with customers discussing complex engineering problems. Applicants will demonstrate resilience and a passion to excel. The successful applicant will demonstrate confidence in sharing new ideas and strive to keep updated with market developments, competitors, customer demand, and new product lines to develop their technical acumen, customer understanding, and soft skills.

Profil

  • You place a high value on proactive customer facing activity. You demonstrate strong initiative and problem-solving skills. You love learning about new technology. You are passionate about establishing and building relationships through exceptional communication and customer advocacy. You are energetic, enthusiastic, and maintain a positive outlook.
  • Bachelor of Science in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Mechanical or Biomedical Engineering
  • Strong desire to pursue a long-term career in technical sales, marketing, or applications engineering
  • Solid understanding of electronics, computers, and high-level programming languages (C, Python, LabVIEW, etc)
  • Ability to relocate to a Paris (FR), Milan (IT), Munich (DE) or Reading (UK) for minimum of 2 years
  • Willingness to relocate elsewhere in Europe if interested in Sales or Applications Engineering path
  • Available for moderate travel
  • English language competency and effective communication skills

Aufgaben

  • Spend your first 6 months in rapid learning, gaining expertise with NI tools and our sales process while supporting NI customers and their technical challenges
  • After 6 months, you will partner with an Account Manager to support customer sales requests, provide demos, training, and customer configuration
  • Balance your time between inbound sales demand, marketing generated leads, customer presentations and demos, and your prospecting activities to generate new demand and pipeline
  • Develop test and measurement expertise to equip you for your future career
  • Qualify demand and escalate opportunities to Account Managers to drive growth
  • Provide coaching and mentorship to others within the team
  • Work cooperatively with many departments at NI, including sales, marketing, technical support, operations, and business units
  • Travel to customer sites to conduct training courses, lunch and learns, and product presentations
  • Collaborate with our partner and distribution channel
  • Create a business plan to drive business success in your territory, identifying the right actions and resources to needed to support business outcomes

Unser Angebot

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. The philosophy is fundamental to living our company’s values and our responsibility to leave the world in a better place. Learn more about our Culture & Values and about Diversity, Equity, & Inclusion at Emerson.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer