Gruppenleiter*in Forderungsmanagement
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.672,3 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau; ein Studium ist von Vorteil
- Erfahrung im Bereich der (Debitoren-)Buchhaltung, idealerweise in der Energieversorgungsbranche
- Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische und buchhalterische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U oder einem vergleichbaren ERP-System
- Hohe Team- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Flexibilität, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
- Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
- Du leitest die Gruppe Forderungsmanagement und übernimmst die fachliche sowie disziplinäre Gesamtverantwortung für deren erfolgreiche Ausrichtung.
- Du stellst die Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit der Gruppe sicher und optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Abläufe und Handlungsanweisungen.
- Du verantwortest die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs und steuerst sowie kontrollierst den Zahlungsfluss zwischen Neben- und Hauptbuch.
- Du gewährleistest eine rechtskonforme und effiziente Forderungsbetreibung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher und strategischer Anforderungen und sorgst für deren nachhaltige Verankerung im Tagesgeschäft.
- Du übernimmst Sonderaufgaben, wirkst aktiv an internen Projekten mit und stellst die Erreichung der Abteilungs- und Gruppenziele sicher.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
- State-of-the-art IT-Ausstattung.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
- Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
- Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganzeJahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.
- Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
- Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
- 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung,Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontaktperson:
Dino Ramakic
Zentrales Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Buchhalter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Buchhalter*in?
Du hast ein tolles Gefühl für Zahlen und arbeitest sehr gern mit ihnen, bringst ein richtig gutes Auge für Details mit und hast auch privat immer den genauen Überblick über deine Finanzen? Wenn du außerdem strukturiert arbeitest, ordnungsliebend bist und dir Büroarbeit Spaß macht, ist Buchhaltung möglicherweise genau das richtige Berufsfeld für dich. Als Buchhalter kümmerst du dich um alles, was in einem Unternehmen mit Geld zu tun hat. Du erfasst die finanziellen Daten, das heißt also, eingehende und ausgehende Zahlungen, Lieferungen oder sonstige Leistungen, und hältst dich dabei genauestens an sämtliche steuerrechtliche und bilanzrechtliche Bestimmungen. Du bereitest den Jahresabschluss des Unternehmens vor und hilfst der Geschäftsführung mit deinen Ausarbeitungen, wichtige Budgetentscheidungen zu treffen. Keine noch so kleine Summe wird vom Unternehmen erhalten oder ausbezahlt, ohne dass sie vorher in deinen Büchern festgehalten wird.
Worunter sind Buchhalter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Buchhalter*in?
Fachkenntnisse der Buchhaltung
Fachkenntnisse im Steuerrecht
Spezielle Software-Kenntnisse
Fachkenntnisse von Buchhaltungs-Software (z.B. SAP)
Fachkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word und PowerPoint)
Präzisionsarbeit
Außerdem sollte ein Buchhalter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
