GU-Projektleiter:in Hochbau
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 bis € 110.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL | FH | TU | Hochbau | Architektur | Baumeister)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als GU-Projekt-/Bauleiter
- Erfahrung im Vertragsrecht + Nachtragsmanagement | Basiswissen im Vergaberecht
- Idealerweise Know-how hinsichtlich Finanzierungsmöglichkeiten + Förderrichtlinien für Kommunen
- Strukturierter Arbeitsstil | strategisches + konzeptionelles Denken | verantwortungsvolles Handeln
- Lernbereitschaft für alles Neue + Einsatzfreude + Qualitätsbewusstsein + Pioniergeist + Professionalität
- Ausgezeichnete Kommunikation + Verhandlungsstärke in Deutsch + Englisch
- Flexibilität + Mobilität + Reisefreude in die D-A-CH-Region (max. 1-2 Tage/Woche)
Aufgaben
- In dieser spannenden Funktion verantworten Sie die technische und kaufmännische Abwicklung von öffentlichen Projekten (national + international), arbeiten an den Schnittstellen zwischen Auftraggebern (Kommunen) und Anbietern von externen Subgewerken und steuern alle organisationsbedingten Agenden.
- Die Zusammenarbeit im bestens eingespielten Team ermöglicht Ihnen ein strukturiertes Onboarding und anschließend die Übernahme eigener Projekte.
- Mitwirken bei der Erstellung von Einreichunterlagen + Leistungsverzeichnissen
- Teilnahme an behördlichen Verhandlungen + Bestandsaufnahmen
- Ermittlung der Herstell-, Medien- und Instandhaltungskosten für GU-Projekte
- Führen von Vergabeverhandlungen und Erstellen von Werkverträgen mit den Subgewerken
- Mitwirken bei der Erstellung von ARGE-/Bau-/Betriebsverträgen
- Freigabe von Sicherheitsleistungen
- Rechnungsprüfung von Subunternehmen + Rechnungslegung an die Auftraggeber
- Erstellen von Zahlungsplänen + laufendes Zahlungsmonitoring + Projekt-Budget-Controlling + KPIs
- Abnahme der Bauleistungen (inkl. Mängelfeststellung) + Überwachung der Mängelbeseitigung
- Abwicklung der behördlichen Abnahmen + Projektübergabe inkl. aller erforderlichen Dokumente
- Unterstützung bei der Entwicklung + Bearbeitung neuer Modelle in der GU-Projektsteuerung
Unser Angebot
- Vielseitige Verantwortung + Förderung der Weiterbildung (z.B. BM-Prüfung)
- Gestaltungsmöglichkeit in etablierter Projektentwicklungsgesellschaft im renommierten Konzern
- Wertschätzendes Betriebsklima + positives Image am Markt + großartige Projekte
- Home-Office (1 Tag/Woche) nach erfolgreichem Onboarding sowie vertrauensvoller Zusammenarbeit in ersten Projekten
- Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 90.000,-- (ohne BM-Prüfung mit Bereitschaft zur Ausbildung innerhalb von 3 Jahren) bis zu € 110.000,-- (mit BM-Prüfung) inkl. Boni/Benefits + Firmen-PKW | außerordentliche Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert
- APPLY
- Internationale Projekte
- Firmenwagen
- Weiterbildung
- Gutes Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
Zusätzliche Informationen
Sie werden begeistert sein! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekte) unter Angabe der Kennnummer 110.126 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com sowie unser Kennenlernen im ISG Online-Meeting ab 23.03.2026.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A. @: bewerbung.sommer@isg.com
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in