H&S ­Ma­na­ger ­Part­ner­fir­men­ma­nage­men­t (m|w|d)

• Ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik) oder eine Meisterausbildung (z. B. Netzmeister Strom/Gas, Elektromeister, Gas- und Wasserinstallationsmeister, Rohrnetzmeister) mit Zusatzqualifikation abgeschlossen hast.
• Über eine anerkannte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (z. B. BGETEM) oder eine gleichwertige Qualifikation verfügst.
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Energieverteilungsanlagen mitbringst und die relevanten Betriebsmittel gut kennst.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke besitzt und diese sicher anwenden kannst.
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis hast, um Risikopotenziale zu erkennen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift besitzt und mit Überzeugungskraft Teams sowie Partner gewinnst.
• Mit gängigen DV-Systemen vertraut bist und diese sicher einsetzt.
• Einen Führerschein Klasse B besitzt, Diskretion wahrst und durch Teamgeist sowie Kundenorientierung überzeugst.

• Du unterstützt den Leiter Arbeitssicherheit und Partnerfirmenmanagement, bringst Deine Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Gasversorgung und Sicherheitstechnik ein und trägst aktiv zur Qualitätssicherung bei.
• Du gestaltest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Qualitätsmanagement von Partnerfirmen mit und stellst die systemgestützte Dokumentation sicher.
• Du wirkst bei der Erstellung technischer Regelwerke, Arbeitsrichtlinien und Betriebsanweisungen mit und sorgst dafür, dass Vorgaben verständlich aufbereitet und vermittelt werden.
• Du führst zielgruppenorientierte Schulungen in Arbeitssicherheit, Elektrotechnik, Gasversorgung und Qualitätssicherung durch und vermittelst Wissen praxisnah – z. B. zu Arbeiten unter Spannung oder für Sicherheitsbeauftragte.
• Du prüfst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, führst Baustellenbegehungen durch, dokumentierst Mängel und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge.
• Du berätst die Fachbereiche zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz und entwickelst das unternehmensweite Arbeitsschutzprogramm weiter.
• Du verantwortest die Qualitätssicherung bei Lieferungen und Leistungen externer Partner und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse.
• Du gestaltest neue bereichsübergreifende Arbeitsprozesse aktiv mit und förderst so Effizienz und Zusammenarbeit.

• Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
• Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
• Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen Dich bei Deinem Werdegang.
• Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unser Eltern-Kind-Büro, die 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut!

Erfolg braucht Vielfalt.