Haus­ar­bei­ter/-in (w/m/d) in ­der Agen­tur ­für ­Ar­beit (­Ar­beits­or­t: Dort­mun­d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.819 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:10/2/2026
  • Befristung:6 Monate
Dortmund, Deutschlandvor etwa 1 Stunde

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Profil

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in einem handwerklich-technischen Beruf) ist erwünscht
  • alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
  • PKW-Führerschein erforderlich
  • kundenorientiertes Handeln und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • körperliche Belastbarkeit aufgrund der wechselnden Tätigkeiten
  • handwerkliches Geschick
  • Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte und Fahrzeuge

Aufgaben

  • Sie führen Kleinreparaturen sowie kleinere Renovierungsarbeiten durch
  • Sie führen Umzüge und allgemeine Transportarbeiten sowie einfache Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle durch
  • Umstellung und Bestückung von Besprechungsräumen und auf Veranstaltungsstätten
  • Sie entsorgen Abfälle inkl. Vernichtung und Entsorgung von datenschutzpflichtigen Unterlagen
  • Sie säubern die Grundstücke und kümmern sich um einfache Gartenpflegearbeiten

Unser Angebot

  • Eine Stelle auf 6 Monate befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos).
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
  • Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag) derzeit rund 2.819 € mtl. brutto ggf. plus Zulagen).
  • Die Beschäftigung erfolgt im Schichtdienst (Früh- und Spät) in der Geschäftsstelle Dortmund dafür erhalten Sie eine Schichtzulage nach §8 TV BA.
  • Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
  • Strukturiertes Onboarding-Programm.
  • Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – je nach Bereich unterschiedlich möglich.
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. bei Betreuungsaufgaben oder Wiedereinstieg.
  • Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz.
  • Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz.
  • Wertschätzung von Vielfalt und aktive Inklusionsvereinbarung; besondere Ermutigung zur Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Zusätzliche Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Schichtdienst (Früh- und Spät) in der Geschäftsstelle Dortmund.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil. Formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen: Lebenslauf, Ausbildungs-/Studienabschluss, Vollständige Arbeitszeugnisse, Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können. Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Das Team Admin und Service steht Ihnen als Ansprechpartner für Rückfragen unter der Rufnummer 0911 177 7035 zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2026 statt.

Über Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?

Pflegeassistenten*innen betreuen, wie du dir aufgrund der Berufsbezeichnung bereits denken kannst, vor allem pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützen Ärzte*innen und den gehobenen gesundheitlichen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bei therapeutischen Maßnahmen und Diagnosen. Außerdem übernehmen sie standardisierte Harn-, Stuhl- und Blutuntersuchungen oder führen Point of Care-Tests durch. Du hilfst Patienten bei der täglichen Nahrungsaufnahme, wäscht sie und sorgst dafür, dass sie sich im Krankenhaus oder Seniorenheim wohler fühlen. Du bereitest die Zimmer für Neuaufnahmen vor, überprüfst die Sauberkeit und wartest die medizinischen Geräte. Zusätzlich kümmerst du dich um die Stationswäsche und informierst das übrige Krankenpersonal und Ärzte*innen, falls sich etwas am Gesundheitszustand von Patienten ändert. Generell bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Patient*in und Arzt*Ärztin und sorgst dafür, dass alle Prozesse zwischen diesen beiden Seiten reibungslos ablaufen.

Worunter sind Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen noch bekannt?
Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen sind auch bekannt als: Pflegehelfer*in
Welche Skills benötigt man als Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse in der Alten- und Gesundheitspflege
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Medizinische Grundkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Physische und psychische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Empathie
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Geduld
Interkulturelle Kompetenzen
Zuverlässigkeit
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pfle­ge­as­sis­ten­t*in relevant?
Für die meisten Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Biologie, Deutsch, Mathematik, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?
Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie