Haus­ar­bei­ter/in (m/w/d) im Job­cen­ter Frank­fur­t am ­Main (­Ar­beits­or­t Frank­fur­t am ­Main)

• Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht oder vergleichbares Profil
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Handwerkliches Geschick

• Durchführung von Kleinreparaturen sowie kleinerer Renovierungsarbeiten
• Durchführung von Umzügen und allgemeinen Transportarbeiten sowie einfachen Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle
• Umstellung und Bestückung der Sitzungssäle
• Ausgabe von Reinigungsmitteln sowie Entsorgung von Abfällen incl. Vernichtung und Entsorgung von datenschutzpflichtigen Unterlagen
• Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflegearbeiten
• Durchführen von kleineren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und Inventar
• Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten der technischen Anlagen durch Dritte
• Bestätigen der sachlichen Richtigkeit von Lieferscheinen, Wartungsprüfung und Reparaturausführungen
• Lager- und Magazinarbeit
• Kurier- und Transportfahrten
• Ausstattung und Vorbereitung der Konferenzräume sowie der Besprechungsräume in en einzelnen Liegenschaften nach Nutzerwunsch
• Beraten der Nutzer hinsichtlich der Bestuhlung gemäß bestehenden Vorschriften und des Umgangs mit der Technik (Mikrofon- und Lüftungsanlage Medienschrank)
• Verwaltung und Ausgabe der Schlüssel des Konferenzzentrums
• Vertreten der Betriebsangestellten (Hausmeister:innen) aller Liegenschaften des JC Frankfurt
• Unterstützung bei Jobcenter-internen Umzügen (Transport, Aufbau, Koordination der Zusammenarbeit mit Dritten)
• Sicherstellen und Überwachung der Gebäudesicherheit (u.a. durch regelmäßige Begehung der Gebäude) unter Beachtung der geltenden Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Prüfung von Leitern und Tritten in allen Liegenschaften

• Es handelt sich um eine auf 12 Monate befristete Beschäftigungsmöglichkeit, welche in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden kann.
• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 2.819 € mtl. brutto, plus Zulage
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen. Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.

Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten:
Dominique Deiber
Jobcenter-Frankfurt-am-Main.SB-Vertretung@jobcenter-ge.de

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.