Haus­meis­te­rin/Haus­meis­ter (w/m/d) in ­der BA in ­Teil­zeit (­Ar­beits­or­t: ­Gum­mers­bach)

• Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation (nachgewiesene, zweijährige Berufserfahrung als Hausmeister*in, im Gebäudemanagement oder im Dienstleistungssektor)
• Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise Klasse B, sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen.
• Sie sind individuell belastbar und besitzen die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Heben, Tragen und Halten von Lasten
• Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert, sorgfältig und gewissenhaft
• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Sie besitzen Grundkenntnisse in der IT- und Datenkompetenz

• Tägliche Kurierfahrten zwischen den einzelnen Standorten mit einem Transporter
• Kontrolle des Zustands von Gebäuden, Außenanlagen und Überwachung von Wartungs- und Prüfarbeiten im Einzelfall
• Durchführung von Störungsbeseitigungen, Kleinreparaturen, Umzügen und Montagearbeiten, Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarf
• Abnahme von einfachen Dienstleistungen Dritter und Begleitung / Unterstützung von Fremdfirmen
• Sie möblieren große Besprechungsräume und Flexflächen und stellen diese bei Bedarf um
• Sie helfen bei (Groß-)Veranstaltungen und Messen bei der Ausstattung mit
• Sie führen kleinere Reparaturen und Renovierungsarbeiten in den Liegenschaften durch
• Sie übernehmen die Aufgabe eines Sicherheitsverantwortlichen und unterstützen damit den allgemeinen Arbeitsschutz im Jobcenter Oberberg

• Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 % der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit (27,3 Std.)
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997,50 € mtl. brutto in Vollzeit, Teilzeit anteilig weniger).
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• die Zahlungen weiterer Gehaltkomponenten (z. B. Jahressonderzahlung)
• Zahlung eines Zuschusses zur Ferienbetreuung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Das Jobcenter Oberberg hat Standorte in jeder Gemeinde / Stadt des oberbergischen Kreises; wir erwarten Bereitschaft und Flexibilität, in jeder der Dienststellen im Rahmen der definierten Aufgaben tätig zu sein
• Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle
• Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
• Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.
• Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
• Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche statt.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil. Formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen: Lebenslauf, Ausbildungs-/Studienabschluss, Vollständige Arbeitszeugnisse, Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess

Bei Fragen zur Ausschreibung melden Sie sich gerne unter der Service-Nr. 0911 177 7036. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.