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Hea­d of ­De­ve­lop­men­t (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 75.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 1 Tag

Du willst KI-Technologien, das Microsoft-Ökosystem und bestehende Enterprise-Systeme in einer modernen Entwicklungsorganisation zusammenführen? Dann bist du bei Artaker IT genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Developer, der ein Team führen möchte, der technische Exzellenz mit echter KI-Kompetenz verbindet und unser Entwicklungsteam mit Hands-on-Mentalität in die Umsetzung ambitionierter Projekte führt. Du denkst in End-to-End-Lösungen, triffst fundierte Architekturentscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, KI-Innovation und Geschwindigkeit Hand in Hand gehen.

Deine Vorteile bei Artaker:

  • KI-first Umfeld – aktiver Einsatz modernster KI-Tools (LLMs, Copilot, Agenten) in echten Projekten
  • Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Homeoffice-Möglichkeit
  • Gehalt ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Wiener Linien Jahreskarte
  • Essensgutscheine
  • Notebook & Smartphone
  • Du wächst mit uns – durch bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & dedizierte Lernzeit
  • Gemeinsam mehr erleben – bei Team-Events, After-Work und Feiern
  • Fachliches Sparring auf Augenhöhe – direkt mit Geschäftsführung und Teamleads

Profil

Must-have: Nice-to-have:
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung / -architektur
  • Solide Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (Azure, M365)
  • Praxiserfahrung mit bestehenden Enterprise- / Legacy-Systemen
  • Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten oder generativer KI in Projekten
  • Kenntnisse in MCP, REST-API-Integration, …
  • Erfahrung in strategischer Beratung und im Management komplexer Kundenprojekte
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Führungserfahrung in Tech-Teams
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse mit DMS-Systemen
  • Verständnis für P2P / ERP / ECM-Prozesse
  • Vortragserfahrung oder Bereitschaft dazu

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Entwicklungsteams
  • Proaktive fachliche Mitarbeit erwünscht, keine reine Managerfunktion
  • Verantwortung für Architektur und technische Roadmap im Bereich KI-Integrationen und Anwendungen
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Microsoft Technologie Stacks
  • Bewertung, Auswahl und Einführung von KI-Technologien (LLMs, Copilot, Agenten, Skills) im Enterprise-Kontext
  • Modernisierung und schrittweise Ablöse von Legacy-Systemen — ohne Big-BangMigration
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Partnern und Kunden zur Anforderungserhebung und Priorisierung
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer lernenden, KI-affinen Entwicklungskultur
  • Technische Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen (Workshops, Kunden, Events)

Unser Angebot

  • KI-first Umfeld – aktiver Einsatz modernster KI-Tools (LLMs, Copilot, Agenten) in echten Projekten
  • Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Homeoffice-Möglichkeit
  • Gehalt ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Wiener Linien Jahreskarte
  • Essensgutscheine
  • Notebook & Smartphone
  • Bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & dedizierte Lernzeit
  • Team-Events, After-Work und Feiern
  • Fachliches Sparring auf Augenhöhe – direkt mit Geschäftsführung und Teamleads

Zusätzliche Informationen

Weil wir IT menschlich machen. Bei uns arbeiten 35 Kolleg*innen, die einander helfen, fordern und fördern. Wir glauben an Eigenverantwortung ohne Bürokratie – und daran, dass Arbeit auch Freude machen darf.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV und kurzem Motivationsschreiben unter der Kennnummer 110.772 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer