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Hea­d of ­Fi­nan­ce & ­Con­trol­ling

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Österreichvor 6 Tagen

Wir, Fetter Baumarkt Ges.m.b.H., sind ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit um die 400 Mitarbeiter:innen. Als größter österreichischer Gesellschafter der hagebau betreiben wir Baumärkte in Niederösterreich, Wien und dem Burgenland und einen Fachhandelsstandort in Korneuburg. Wir haben einen klaren Anspruch an Zukunftsfähigkeit, Kundenorientierung und wirtschaftlicher Stabilität. Zur Verstärkung des Managementteams in der Zentrale in Korneuburg suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine:n kaufmännische:n Leiter:in. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die kaufmännische Gesamtsteuerung und agieren als enger Sparringspartner des CEO sowie der Bereiche Einzelhandel, Fachhandel und Logistik. Wir suchen eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit operativer Nähe, hoher Umsetzungskompetenz und Entscheidungsstärke sowie strategischer Kompetenz.

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Leitung, idealerweise im Handel, und fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht, Controlling und Finanzmanagement
  • Erfahrung mit regionalen Vertriebs- oder Standortstrukturen und Erfahrung in eigentümergeführten Unternehmen von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für Warenwirtschaft und Supply Chains
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches und proaktives Denken und Handeln, Hands-On-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • IT- und Prozessaffinität, gute ERP-Kenntnisse

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Finanzen & Controlling, Buchhaltung und Payroll
  • Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung aller kaufmännischen Prozesse zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
  • Sicherstellung einer integrierten Finanzsteuerung durch vorausschauende GuV-, Bilanz- und Liquiditätsplanung
  • Strategische:r Sparringspartner:in des CEO in Finanzierungs-, Investitions- und Steuerungsfragen und bei unternehmerischen Entscheidungen
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeiter:innen
  • Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Forecasting-Strukturen
  • Steuerung und Optimierung von Liquidität, Working Capital und Profitabilität
  • Verantwortung für Bilanzierung und Finanzierung, Compliance und Governance sowie Vertragswesen, Versicherungen und Risikomanagement
  • Zentrale Ansprechperson für Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und externe Rechts- und Versicherungspartner:innen

Unser Angebot

  • Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische und operative Entscheidungen des Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Eigentümer und Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Steuerungslogiken nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000.- zuzüglich variablem Anteil und Dienstauto mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.006 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com

Über Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.

Worunter sind Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?
Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Vermögensberater*in, Controller*in, Bankangestellter*e, Betriebswirt*in, Asset Manager*in
Welche Skills benötigt man als Fi­nanz­be­ra­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft


Außerdem sollte ein Fi­nanz­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Fi­nanz­be­ra­ter*in relevant?
Für die meisten Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Fi­nanz­be­ra­ter*in?
Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung