Hea­d of Group Ac­coun­tin­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Dortmund, Deutschland2 weeks ago

Head of Group Accounting (m/w/d)
Als Head of Group Accounting (m/w/d) verantworten Sie das Konzernrechnungswesen und stellen eine transparente Finanzberichterstattung sicher. Ab sofort suchen wir einen echten Teamplayer mit Weitblick und Hands-On-Mentalität für unser Headquarter in Dortmund. Bewerben Sie sich jetzt!

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie fundierte, jahrelange Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie ausgezeichnete kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
  • Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Konsolidierung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Group nach HGB und IFRS
  • Optimierung und Überwachung von Accounting-Prozessen auf Unternehmensebene, mit Fokus auf die Einhaltung internationaler und nationaler Standards
  • Leitung und Förderung eines engagierten Teams aus Accounting-Experten (m/w/d) in der Unternehmenszentrale sowie enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Finanzteams der Tochtergesellschaften europaweit
  • Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Einführung moderner IT-Lösungen, einschließlich der Implementierung von SAP S/4HANA und LUCANET

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
  • Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Zusätzliche Informationen

Standort: Headquarter in Dortmund

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung