Hea­d of Sta­ti­on (m/w/d)

• Fundierte Ausbildung (betriebswirtschaftlicher oder organisatorischer Schwerpunkt) sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtleitungs- oder Managementfunktion im Dienstleistungs-, Sozial- oder Organisationssektor
• Ausgeprägte Kompetenz in der MitarbeiterInnenführung, Konfliktlösungskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität
• Unternehmerische Denkweise, strategisches Geschick und exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Absolut einwandfreier Leumund (zwingende Voraussetzung für diese Vertrauensposition)
• Zusatzqualifikationen im Bereich des Brand-, Krisen- oder ArbeitnehmerInnenschutzes sind ein klarer Vorteil
• Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Standorts erforderlich

• Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Standorts
• Strategische und budgetäre Steuerung des Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Qualitätsstandards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Standort- und TeamleiterInnen-Teams
• Repräsentation des Standorts sowie professionelles Schnittstellenmanagement zu externen Partnern, Behörden und Auftraggebern
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Überwachung des Facility Managements sowie der administrativen und infrastrukturellen Betriebsabläufe

• Eine absolute Spitzenposition mit weitreichender Gestaltungskraft und langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein eingespieltes, engagiertes Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur zielgerichteten Weiterbildung auf Management-Ebene
• Attraktive Corporate Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie ein Welcome-Bonus nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und eine vergünstigte Betriebsgastronomie direkt vor Ort
• Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 5.000,- monatlich (All-In) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Seniorität und Führungserfahrung, passend zur hohen Verantwortung dieser Position.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.052 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14

Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84