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HKLS ­Pla­ner:in

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.500 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor etwa 13 Stunden

Unser Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten im Bereich Bau- und Gebäudetechnik. Für den weiteren Ausbau des HKLS Bereiches suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit im Bereich HKLS, die ihr Know-how in der Planung, Koordination und technischen Projektbegleitung einbringt. Im Mittelpunkt dieser Position stehen die eigenständige Planung und technische Begleitung anspruchsvoller HKLS-Projekte. Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit fundierter Planungserfahrung in der Gebäudetechnik, die den HKLS-Bereich langfristig mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Technik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der HKLS-Planung sowie in der eigenständigen Abwicklung von Projekten
  • Sehr gutes technisches Verständnis für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software
  • Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Eigenständige Planung und technische Bearbeitung von HKLS-Projekten
  • Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Bauvorhaben
  • Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und ausführenden Firmen
  • Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen
  • Überwachung der Bauausführung, Qualitätskontrolle und Mängelmanagement
  • Dokumentation und Berichterstattung zu Baufortschritt, Mängeln und Abnahmen

Unser Angebot

Für diese Vollzeitposition ist ein überkollektivvertragliches, leistungsgerechtes Gehalt ab EUR 3.500,– brutto pro Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch vereinbart.
  • Langfristige Anstellung auf 39-Stunden-Basis in einer 4-Tage-Woche
  • Möglichkeit, den HKLS-Bereich aktiv mitzugestalten und langfristig aufzubauen
  • Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Gebäudetechnik
  • Hohe Eigenverantwortung und fachlicher Gestaltungsspielraum
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoring und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Gefördertes Mittagessen und Mitarbeiter:innen-Events
  • Parkplatz, Poolfahrzeug und Sportprogramm
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und eine gute Work-Life-Balance

Zusätzliche Informationen

Kennnummer: 112 503

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 503 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Hei­zungs­tech­ni­ker*in?

Der Beruf Heizungstechniker*in wird als Hauptmodul im Modullehrberuf Installations- und Gebäudetechnik ausgebildet.

Heizungstechniker*innen sorgen für ein zuverlässiges Funktionieren der Heizungsanlagen auch an den kältesten Wintertagen. Sie montieren, warten und reparieren Heizungsanlagen, die mit verschiedenen Energieträgern (Öl, Gas, Kohle, Holz, elektrischer Strom), aber auch mit Fernwärme und Alternativenergien (z. B. Sonnenenergie, Biogas) betrieben werden. Die Heizungstechniker*innen arbeiten in Handwerksbetrieben, in Industriebetrieben der Sanitär- und Heizungsinstallationstechnik aber auch in Unternehmen der Haus- und Versorgungstechnik im Team mit ihren Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Fach- und Hilfskräften und führen auch Montagearbeiten auf Baustellen durch.

Worunter sind Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?
Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: Zentralheizungsbauer*in, Sanitär- und Klimatechniker*in, Heizungsinstallateur*in
Welche Skills benötigt man als Hei­zungs­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Führerschein


Außerdem sollte ein Hei­zungs­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
Gutes Augenmaß
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Hei­zungs­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Werken
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Hei­zungs­tech­ni­ker*in?
Hei­zungs­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten mit erhöhter Verletzungsgefahr

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Ingenieur*in für Elektrotechnik, Energietechniker*in, Dachdecker*in, Elektro- & Gebäudetechniker*in