HR-­Ge­ne­ra­lis­t*in ­mit ­Schwer­punk­t HR-­Con­trol­ling

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der operativen HR-Beratung
• Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse
• Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem strukturierten, eigenständigen und proaktiven Arbeitsstil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragenstellungen entlang des Employee Life Cycles
• Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Themen und gemeinsame Entwicklung von praxisnahen Lösungen
• Verantwortung für die Durchführung von operativer und strategischer Personalplanung
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports sowie Gestaltung effizienter HR-Prozesse und Tools
• Analyse von Personal- und Organisationsdaten zur Ableitung von Interpretationen und strategischen Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten und Vertretung in diversen Arbeitsgremien

• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern.
• Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen.
• Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte.
• Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen.
• Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Dino Ramakic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung. dino.ramakic@wienerstadtwerke.at Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.