HR ­Ge­ne­ra­lis­t:in

• Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mind. 2–3 Jahre Erfahrung als HR‑Generalist:in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Arbeitsrecht mit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und; idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion und Qualitätsanspruch.
• Kommunikativ, empathisch, belastbar und teamorientiert – mit der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zum strukturierten Onboarding.
• Dabei sorgst du für eine professionelle Candidate Experience, triffst gemeinsam mit den Hiring Managers fundierte Auswahlentscheidungen und begleitest neue Mitarbeiter:innen mit Schulungen und einem klaren Start in die Organisation.
• Du erstellst Dienstverträge und arbeitsrechlich relevante Dokumente, stimmst dich eng mit Personalverrechnung, Führungskräften und dem Betriebsrat ab und stellst sicher, dass alle HR‑Unterlagen korrekt, vollständig und rechtskonform dokumentiert und abgelegt sind.
• Gemeinsam mit dem Personalcontrolling wirkst Du an der Erstellung von Berichten für Behörden und unsere Konzernmutter mit.
• Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und stärkst gemeinsam mit unserem Corporate Communication Team das Employer Branding.
• Dabei vertritts Du BIG BLUE MARBLE gemeinsamen mit Expert:innen aus unseren Fachbereichen bei Jobmessen und Recruting-Events und setzt wirkungsvolle Personalmarketing‑Maßnahmen um.
• Unsere Talente unterstützt durch passgenaue Entwicklungsmaßnahmen und berätst Führungskräfte bei der gezielten Förderung ihrer Teammitglieder – für eine nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Organisation.

Du bist interessiert? So erreichst Du uns:

Schick uns Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, Zeugnissen und Foto) über unser Portal.

Elisabeth Thaller
Human Resources
+4318704014688

Jennifer Horvath
Leitung HR
+4318704012695