HR Praktikant:in mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht (w/m/d) ab Juli 2026
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 2.350 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:7/1/2026
- Befristung:4 Monate
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erfolgreich abgelegte Prüfungen in den Bereichen Arbeits- & Sozialrecht sowie Bürgerliches Recht von Vorteil
- Praktikumserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung von Vorteil
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Teamplayer mit selbstständiger und genauer Arbeitsweise
- Verlässliche Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Aufgaben
- Unterstütze das operative Tagesgeschäft und übernimm verschiedene administrative Agenden
- Beobachte Änderungen und Neuerungen in Gesetzen und der Rechtsprechung und recherchiere zu ausgewählten juristischen Fragestellungen
- Arbeite bei allgemeinen arbeitsrechtlichen Themen mit, überarbeite interne Muster und Richtlinien und unterstütze bei der Erstellung von Verträgen und Beilagen
- Bereite ZKO-Meldungen vor und unterstütze bei der Betreuung und Beratung im Bereich Global Mobility sowie der Ausländer:innenbeschäftigung
- Unterstütze bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen sowie behördlichen Dokumenten und koordiniere die dazugehörige Korrespondenz
- Wirke bei (Digitalisierungs-) Projekten in unserer Personalabteilung mit
Unser Angebot
- Bei einem Einstieg als Praktikant:in bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.350,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Juristen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Jurist*in?
Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.
Worunter sind Juristen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Jurist*in?
Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht
Außerdem sollte ein Jurist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Jurist*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Jurist*in?
Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
