HR ­Spe­zia­lis­t:in (m/w/d) 20 ­Wo­chen­stun­de

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 4.171 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Schwechat, Österreich3 months ago

Adecco – We make the world work

Als Teil der weltweit agierenden TAG – The Adecco Group mit Hauptsitz in der Schweiz zählen wir zu den Top 10 Personaldienstleistern weltweit. Unser Fokus liegt auf dem Menschen – mit Herz und Verstand bringen wir Bewerber:innen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Dein Profil

  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration
  • Kenntnisse in BMD, Workday und Grundlagen der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Koordination von Onboarding und Offboarding
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Personalunterlagen
  • Pflege von Personaldaten in BMD und Workday
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
  • Abstimmung mit dem Payroll-Provider und Kontrolle der Abrechnung
  • Erstellung von Reports und Behördenmeldungen
  • Unterstützung bei HR-Projekten, Systemeinführungen und Prozessoptimierungen

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen eines erfahrenen Teams
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Jährliche Mitarbeiterprämie
  • Gestütztes Mittagessen
  • Betriebliche Pensionskasse und Unfallversicherung
  • Corporate Benefits-Programm mit vielfältigen Angeboten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Zusätzliche Informationen

Arbeitszeit: 20h / Woche

Dienstbeginn: ab sofort

Dienstort: 2320, Schwechat

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt bei dieser Position bei € 4.171 brutto pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Monika Grebur
Mariahilfer Straße 123/6 - 1060 Wien
monika.grebur@adecco.at
www.adecco.at

Wir suchen Sie!

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer