HR- un­d Back­of­fice­-­Mit­ar­bei­ter (m/w/d)

• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, in der Personaladministration oder einem vergleichbaren administrativen Bereich
• Erfahrung im Hiring von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Offenheit für digitale Werkzeuge und neue Systeme – wir entwickeln unsere Prozesse laufend weiter
• Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausgeprägte Eigenverantwortung: Du erkennst offene Themen selbst, entwickelst einen Lösungsvorschlag und setzt ihn eigenständig um
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Termintreue
• Diskretion im Umgang mit Personaldaten
• Gute Ungarischkenntnisse: Mit einem großen Teil der Kolleginnen und Kollegen am Standort ist Ungarisch die gemeinsame Arbeitssprache
• Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit Geschäftsleitung, Behörden und externen Partnern

• Hiring und Onboarding: von der Ausschreibung über die Vorauswahl und Gesprächskoordination bis zur Einstellung und dem strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
• Personaladministration von der Anmeldung bis zum Austritt: An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Dienstverträge, Vertragsauflösungen, Bescheinigungen und die dazugehörige Dokumentation
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Enge Abstimmung mit Lohnverrechnung, Personalabteilung und Standortleitung – du sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht vorliegen
• Verwaltung unserer Mitarbeiterwohnungen für unsere internationalen Mitarbeitenden: Belegungsübersicht, Ein- und Auszüge, regelmäßige Zustandskontrolle sowie Abstimmung mit Vermietern und Dienstleistern
• Laufende Weiterentwicklung deiner Abläufe: Was sich effizienter lösen lässt, bringst du ein und setzt es um

• Einen spannenden Aufgabenbereich mit echter Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil nach Vereinbarung im Home-Office zu arbeiten
• Unbefristete Anstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Standort mit S-Bahn-Anbindung und kostenlosem Parkplatz, gut erreichbar aus dem Flachgau, dem Salzburger Zentralraum und dem oberösterreichischen Grenzgebiet
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.226,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis/40 Wochenstunden gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe, Angestellte, Beschäftigungsgruppe 4.
• Wir bieten für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 2.700,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis/40 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung sehen wir eine dementsprechende Überzahlung vor.

Arbeitsort und Anstellung: Straßwalchen, Salzburg · Vollzeit · ab sofort

Klingt nach dir? Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, bewirb dich trotzdem – uns ist wichtiger, dass die Richtung stimmt, als dass jede Zeile abgehakt ist.

Bewerbung & Kontakt: Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 111.961 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: bewerbung.vsetecka@isg.com