In­for­ma­ti­on ­Se­cu­ri­ty­ ­Ma­na­ger*in (w/m/d)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem größeren Unternehmen.
• Erfahrung in der Umsetzung und Überwachung von Compliance- und Risikomanagement im Sicherheitsumfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination von Sicherheitsprojekten, auch bereichsübergreifend.
• CISSP, CISM oder ISO 27001 (von Vorteil).
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

• Mitarbeit an der Sicherheitsstrategie des Konzerns und deren Umsetzung in operative Maßnahmen innerhalb der Konzernleitung.
• Umsetzung und Weiterentwicklung konzernweiter Informationssicherheitsvorgaben für die Konzernleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung und Anpassung von Sicherheitsstandards, Richtlinien und Prozessen.
• Steuerung und Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte gemäß strategischen Vorgaben und aktuellen Risiken.
• Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Fachliche Verantwortung für Sicherheitscapabilities (z. B. AI Security, Cloud Security, IAM, OT) inkl. Roadmap sowie Sicherstellung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben.
• Erstellung von Sicherheitskonzepten, Durchführung von Awareness-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

• Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern.
• Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen.
• Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte.
• Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen.
• Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at