In­hou­se ­Con­sul­tan­t

Vollzeit
  • Home Office:teilweise-moglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 48.042,4 brutto pro-jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Sozialversicherung der Selbständigen
Wien, Österreich1 week ago
Für unseren SVS-Standort Wien suchen wir einenInhouse Consultant (m/w/d)Wer wir sind:Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind wir laufend auf der Suche nach motivierten Talenten. Werden Sie jetzt als Inhouse Consultant Teil unseres Teams.

Dein Profil

Was Sie dafür mitbringen: Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL) bzw. Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaft) oder eine gleichwertige Praxiserfahrungerste Erfahrung in einer beratenden Rolle, idealerweise im agilen SettingErfahrung in der Konzeption von Prozessen und Systemen sowie im Geschäftsprozessmanagementexzellentes Stakeholder Managementausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle FähigkeitenAffinität für neue Technologien und MethodenInteresse daran, sich auch fachliches Wissen über Ihr Projekt-Portfolio anzueignenkundenorientiertes und sicherer Auftreten und DuchsetzungsvermögenFlexibilität und Eigeninitativehohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeitausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeitensehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBeratungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL) bzw. Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaft) oder eine gleichwertige Praxiserfahrung
  • erste Erfahrung in einer beratenden Rolle, idealerweise im agilen Setting
  • Erfahrung in der Konzeption von Prozessen und Systemen sowie im Geschäftsprozessmanagement
  • exzellentes Stakeholder Management
  • ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Affinität für neue Technologien und Methoden
  • Interesse daran, sich auch fachliches Wissen über Ihr Projekt-Portfolio anzueignen
  • kundenorientiertes und sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

Was Sie an Aufgaben erwartet:In dieser Position unterstützen Sie in einem agilen Setting Führungskräfte in der weiteren Digitalisierung unserer Kundenprozesse. Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für erste kleinere Projekte und koordinieren sowohl die Schnittstelle zum IT-Management der SVS als auch die Abstimmung der unterschiedlichen Fachbereiche.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche hinsichtlich Optimierungen bestehender, aber auch neuer Geschäftsprozesse, sowohl aus konzeptioneller als auch aus Umsetzungssicht
  • Sie dokumentieren und optimieren gemeinsam mit Expert:innen aus der IT und den Fachbereichen die relevanten Geschäftsprozesse
  • Sie unterstützen Leiter großer Portfolios in der Teamsteuerung und in der Berichterstattung
  • Sie bereiten gemeinsam mit den Projektteams wichtige Managemententscheidungen vor und vertreten diese in Managementmeetings

Unser Angebot

Was wir bieten:
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Work-Life-Balance
  • Essenszuschuss
  • Technische Ausstattung
  • Events und Aktivitäten
  • Rabatte und Vergünstigungen
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen

Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens 48.042,40 Euro (auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) vorgesehen. Das endgültige Bruttojahresgehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.

Sie möchten Teil unseres Teams mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben). Eintritt zum 01. bzw. 15. des Monats.

Kontakt:Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter .

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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