In­te­gra­ti­ons­spe­zia­lis­t S­A­P ­PO / IS (m/w/d)

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, in denen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich SAP PO, SAP IS sowie Kenntnisse hinsichtlich SAP Schnittstellentechnologien bereits unter Beweis stellen konnten.
• Neben Programmierkenntnissen in XML, Java, Eclipse und Groovy besitzen Sie Grundkenntnisse in mehreren SAP-Modulen / Techniken.
• Für die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationales Teams verfügen Sie über fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse.

• Ihr Tagesgeschäft umfasst die Entwicklung, Implementierung und Testung von Schnittstellenprozessen zwischen internen und externen Anwendungen unter Verwendung modernster Schnittstellentechnologien.
• Sie verantworten und übernehmen darüber hinaus das Design, die Entwicklung und die Implementierung von SAP PO- und SAP IS-Verbindungen inklusive der Tests und der Dokumentation.
• Zudem nehmen Sie an der Prozessgestaltung in Verbindung mit den Geschäftsanforderungen und -beschränkungen teil, um ein Produkt oder eine Dienstleistung bereitzustellen, die dem Kundenstamm einen Gegenwert bietet.
• In Ihrer vielseitigen Rolle übernehmen Sie auch die Verantwortung für die Einhaltung der 4S-Strategie des Unternehmens und fungieren als Mentor in Ihrem Team.
• Sie stellen sicher, dass Projektarbeiten im richtigen Status gehalten werden, überwachen das Tagesgeschäft und greifen bei Abweichungen ein.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Hendrik.Mueller@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.