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In­ter­na­tio­nal Ac­coun­tin­g ­Spe­cia­lis­t (w/d/m)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 37.289 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
Maria Lanzendorf, Österreichvor etwa 11 Stunden

International Accounting Specialist (w/d/m)

Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.

Ihr Fachwissen und Kommunikationsstärke sind gefragt!

Profil

  • Sie arbeiten genau und strukturiert in und mit internationalen Teams
  • Sie behalten auch unter zeitlichem Druck den Überblick und übernehmen Verantwortung
  • Sie beraten unsere Fachbereiche mit Freude und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sie weisen gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft auf
  • Sie haben eine höhere kaufännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • SAP und MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil

Aufgaben

  • nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie die Beratung unserer ausländischen Tochterunternehmen online sowie vor Ort
  • Sie bleiben rechtlich und steuerlich up-to-date und schulen auch gerne Kolleg*innen in unseren Niederlassungen in CEEC/CIS/BlackSea Region ein und begleiten unsere Niederlassungen bei jährlichen Wirtschaftsprüfungen
  • gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse und unterstützen bei der Ausrollung von Systemen und Tools
  • mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei Rechnungswesen relevanten Projekten und Expansionen mit
  • mit Ihrem Auge für Details erstellen und analysieren Sie Finanzberichte, Reports und Budgets

Unser Angebot

Angebote, die mich überzeugen
  • Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen.
  • Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 37.289,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam.

Zusätzliche Informationen

* Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung