International Business Coordinator Sales (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im Handel
- Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz im Managementbereich bzw. im internationalen Vertriebsumfeld oder internationalem Projektmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis zur tiefgehenden Analyse von Daten und Kennzahlen, um daraus proaktiv Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Professionelles Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Aktive Mitwirkung und Koordination bei der Planung, Umsetzung und dem Monitoring internationaler Vertriebsprojekte, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich, internen Schnittstellen und unseren globalen Landesgesellschaften
- Organisation, Protokollierung und Nachbereitung internationaler Meetings sowie Nachhalten von verabschiedeten Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von Aufgaben und Fristen im operativen Tagesgeschäft mit unseren internationalen Landesgesellschaften
- Professionelle Aufbereitung von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Analysen und Reportings für das Management
- Koordination des Informationsflusses und Einholung relevanter Daten durch gezielte Abfragen an unsere internationalen Standorte
- Assistenz der Geschäftsleitung International bei strategischen, operativen und organisatorischen Themen unserer Landesgesellschaften
- Begleitung und Support auf Geschäftsreisen in bis zu 15 Länder
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestellen sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
- Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Zusätzliche Informationen
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Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.