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In­ter­na­tio­nal ­Ma­nage­men­t ­Trainee­ ­Pro­gram - ­Ap­p­li­ca­ti­on ­Ma­nage­men­t (m/w/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.100 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:2/3/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Salzburg, Österreich1 day ago

Wir sind das "I" und "T" in Retail: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

Dein Profil

  • Abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung (auch Studierende in der Endphase sind willkommen)
  • Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationslandschaften, Datenbanken oder Geschäftsprozesse
  • Interesse an digitalen Geschäftsprozessen sowie an IT-nahen Rollen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik
  • Analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen
  • Offenheit für neue Technologien und Methoden (z. B. agile Arbeitsweisen) sowie Freude am kontinuierlichen Lernen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • Zentrale Geschäftsprozesse im Großhandel und Retail kennenzulernen und aktiv mitzugestalten – national wie international
  • Entlang des gesamten Application-Lifecycles mitzuwirken, von Analyse und Konzeption über Umsetzung, Test und Change-Management bis hin zu Dokumentation und Betrieb
  • Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und internationalen SPAR-Landesorganisationen zu unterstützen
  • Applikationslandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse zu verstehen und Einblicke in moderne, state-of-the-art Technologien zu gewinnen
  • Im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Teams, Systeme und Fachbereiche kennenzulernen und dir ein breites fachliches Netzwerk aufzubauen

Unser Angebot

  • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
  • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen

Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Über An­wen­dungs­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein An­wen­dungs­tech­ni­ker*in?

Anwendungstechniker*innen sind für das technische Produktmanagement in Industriebetrieben aller Branchen zuständig. Ihr Aufgabenfeld umfasst Bereiche wie Forschung und Entwicklung (F&E), Konstruktion, Produktion, Service und Verkauf. Sie warten und reparieren die Maschinen und Anlagen der Produktion vor Ort und programmieren deren Funktionen und Einstellungen.

Anwendungstechniker*innen erarbeiten weiters technische Lösungen für Produktions- und Fertigungsabläufe und beraten und schulen Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Ihr Aufgabenprofil befindet sich an der Schnittstelle zwischen Produktion, Verkauf und Vertrieb. Sie arbeiten dementsprechend im Team mit Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu ihren Kund*innen.

Worunter sind An­wen­dungs­tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?

An­wen­dungs­tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: Applikationstechniker*in

Welche Skills benötigt man als An­wen­dungs­tech­ni­ker*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen An­wen­dungs­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein An­wen­dungs­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Koordinationsfähigkeit
Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Technisches Verständnis
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten An­wen­dungs­tech­ni­ker*in?

An­wen­dungs­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?